工厂电脑系统开发方法_工厂系统

2024-06-28 16:02:20

1.mes系统怎么实现

2.请介绍软件是如何开发出来的？

3.一个工厂就要上erp系统，作为将来的管理人员需要提前做好什么准备

4.软件开发的流程都有哪些步骤呢？

工厂电脑系统开发方法_工厂系统

没有专门针对MES系统开发学习的教程，开发MES系统需要懂工厂业务，需要精通软件编程与硬件集成开发等知识。

一、MES系统全称

Manufacturing Execution Systems即制造执行系统；

二、MES系统定义

MES是在公司的整个资源按其经营目标进行管理时，为公司提供实现执行目标的执行手段，通过实时数据库连接基本信息系统的理论数据和工厂的实际数据，并提供业务计划系统与制造控制系统之间的通信功能。

三、MES系统特征

1、MES在整个企业信息集成系统中承上启下，是生产活动与管理活动信息沟通的桥梁。MES对企业生产计划进行“再计划”，“指令”生产设备“协同”或“同步“动作，对产品生产过程进行及时的响应，使用当前确的数据对生产过程进行及时调整、更改或干预等处理。

2、MES采用双向直接的通讯，在整个企业的产品供需链中，即向生产过程人员传达企业的期望(计划)，又向有关的部门提供产品制造过程状态的信息反馈。MES采集从接受订货到制成最终产品全过程的各种数据和状态信息，目的在于优化管理活动。它强调是当前视角，即精确的实时数据。

3、MES是围绕企业生产这一为企业直接带来效益的价值增值过程进行的，MES强调控制和协调。

四、MES系统作用

作为先进车间管理技术的载体，盖勒普制造企业生产过程制造执行系统（MES）在帮助制造企业实现生产的数字化、智能化和网络化等方面发挥着巨大作用：1、通过条码技术跟踪产品从物料投产到成品入库的整个生产流程，实时采集生产过程中发生的所有事件，让整个工厂车间完全透明化。

2、改变原来手工录入过程，达到准确、及时、快速的数据反馈，避免人为输入差错，更重要的是，使现场生产人员精力集中在业务操作上，提高工作效率。

3、让产品在整个生产过程中变得清晰、透明，很快发现出现质量问题的原因，制定针对措施解决质量瓶颈问题，实现产品质量追溯，降低质量成本。

4、支持成品、在制品、刀具、工装库存管理，车间各工作中心接到加工任务同时，工装/刀具库房可对所需的工具种类和数量进行快速准备，既准确又便捷。

5、实时记录并监控生产工序和加工任务完成情况，人员工作效率、劳动生产率情况，设备利用情况，产品合格率、废品率等情况，通过系统综合统计信息查询功能，及时发现执行过程中的问题并进行改善。

6为企业实现一体化的设计与制造提供先进技术储备，支撑企业实施精益生产和精细化管理。

mes系统怎么实现

嵌入式系统开发现在用的是什么平台？

常见的嵌入式系统开发，分硬体和软体平台。硬体可以分为嵌入式CPU，比如微控制器，ARM, MIPS, powerPC, X86，软体一般跑嵌入式作业系统，比如linux, vxwork或QNX ,ucosII，也可以跑裸机，开发工具可以选用keil ,ADS等。还有DSP和FPGA，也可以属于嵌入式范畴，不同厂商有不同的产品线，开发平台也有由于厂商不同的而有不同的开发工具。

嵌入式系统开发难点有哪些嵌入式系统开发存在的问题

1、对目标系统的观察和控制

由于嵌入式硬体系统千差万别，软体模组和系统资源也多种多样，要使系统能正常工作，软体开发者必须要对目标系统具有完全的观察和控制能力，例如硬体的各种暂存器、记忆体空间，作业系统的讯号量、讯息伫列、任务、堆叠等。

2、涉及多种 CPU及多种 OS

嵌入式的CPU或处理器可谓多种多样，这包括了 Pentium、MIPS、PPC、ARM，XScale 等，而且应用都很广，在其上执行的作业系统也有不少，如 VxWorks、Linux、 Nuclears、WinCE等等，即使在一个公司之内，也会同时使用好几种处理器，甚至几种嵌入式作业系统。如果需要同时除错多种型别的板子，每个板子上又执行着多个任务或程序，那复杂性是可想而知的。

3、开发工具种类繁多

不仅各种作业系统有各自的开发工具，在同一系统下开发的不同阶段也有不同的开发工具。如在使用者的目标板开发初期，需要硬体模拟器来除错硬体系统和基本的驱动程式，在除错应用程式阶段可以使用互动式的开发环境进行软体除错，在测试阶段需要一些专门的测试工具软体进行功能和效能的测试，在生产阶段需要固化程式及出厂检测等等。一般每一种工具都要从不同的供应商处购买，都要单独去学习和掌握，这无疑增加了整个公司的支出和管理的难度。

此外，嵌入式系统变化更新比较快，对开发时间要求比较紧，尤其是消费类产品更是如此，如果有一套功能强大的嵌入式软体整合开发工具可以满足嵌入式软体开发各个阶段的需求，同时又使用方便，介面友好，那是最理想不过了。

有的嵌入式系统的处理能力和储存能力较弱，不能在它上面安装开发软体；有的嵌入式系统的处理器结构特殊，没有可以在上面执行的开发工具。所以，在开发嵌入式系统时，通常需要采取交叉开发的方式进行。

如何理解嵌入式系统开发平台

硬体设计平台

硬体平台由基本系统(包括CPU和储存器)加上外围介面电路模组构成。基本系统为作业系统核心提供一个最小的除错和执行环境，外围介面模组包括目前应用较为广泛的多种硬体介面电路，如LCD液晶显示模组、触控式萤幕模组、CF卡模组、USB模组、乙太网模组、IC卡模组等，可以方便地根据开发者的需求进行选择使用。

目前，硬体平台基于摩托罗拉公司的DragonBall EZ328(16MHz)微处理器，主要配置包括8MB EDO DRAM、4MB FLASH、320×240画素单色LCD、6个输入按键、一路RS232介面、一路10M乙太网介面等。EZ328是一款得到了广泛应用的32位嵌入式微处理器，内部集成了大量的功能模组，并且具有较强的扩充套件能力。EZ328取消了记忆体管理单元(MMU),降低了硬体成本及执行功耗。EZ328所支援的引导模式也极大地方便了系统的除错。在我们的开发板上，只要驱动EZ328的EMUBRK引脚为低电平并执行系统复位，就可使EZ328进入引导模式,其内建的载入程式就会开始执行，初始化晶片上整合的UART控制器并准备接收资料。这样开发者就可以通过UART控制器写暂存器来初始化开发板，然后下载程式到开发板的RAM和FLASH中执行除错。同时，硬体平台CPU可方便地升级到VZ328(主频33MHz，EZ328的后续产品)。而且，在EZ328硬体平台上开发的软体几乎不需要修改就能使用在VZ328和ColdFire系列微处理器上，具有很广的适用面。ColdFire微处理器主要应用于网际网路装置、LAN电话技术、低端网路控制、工业控制、影象和储存等等。

软体开发平台

软体平台由嵌入式Linux作业系统、嵌入式图形使用者介面(GUI)、GNU交叉编译除错工具组成。其中嵌入式Linux作业系统包括嵌入式Linux核心，ROM/RAM档案系统。选用Linux是因为Linux高度模组化，容易定制，具有很高的可移植性。

软体平台所实现的嵌入式Linux系统核心是在mCLinux系统的基础上移植而来的。它是专门面向没有MMU的CPU的Linux作业系统，并且专为嵌入式系统做了许多小型化的工作，得到了广泛的应用，新型的蓝芽网路装置也采用了mClinux作业系统。mCLinux作为一个高度优化的、程式码紧凑的嵌入式Linux，虽然体积很小，但仍然保留了Linux的大多数优点：稳定、良好的移植性，优秀的网路功能，完备的对各种档案系统的支援，以及标准丰富的API。在我们的开发平台上，移植的作业系统核心大小约400KB，提供了通用Linux API和完整的TCP/IP 协议栈，实现了对NFS、ext2、ROMfs、JFFS档案系统的支援。

GUI采用了MicroWindows，具有中文字地化支援，包括GB2312 等字符集的支援，中文输入法等等。在其上又开发了基于FLTK的嵌入式GUI图形包，提供了比较完善的图形功能，如对选单、按钮、滚动条等多种GUI控制元件的支援。

采用这种图形包，我们已开发出大小仅1MB的嵌入式中文Web浏览器，并且正在整合清华文通的中文手写输入软体。

交叉编译除错工具采用通用的Linux开发套件—GNU开发套件，包括了一系列的开发除错工具。主要元件有：

● G—编译器，可以做成交叉编译的形式，即在宿主机上开发编译目标板上可执行的二进位制档案。

● Binutils—辅助工具，包括objdump(可以反编译二进位制档案)，as(汇编编译器)，ld(联结器)等等。

● Gdb—侦错程式，可使用多种交叉除错方式，包括使用串列埠和乙太网除错。

开发环境

本嵌入式系统开发平台的GNU开发套件运行于桌面Linux作业系统。开发者首先使用G和Gdb编译和除错bootloader程式；再通过串列埠将宿主机和目标板连线起来，使EZ328进入引导模式，通过一个简单的perl程式将除错好的Bootloader程式下载到目标板的RAM中，作为monitor监控程式，同时在宿主机上启动mini和它进行串列埠通讯，对Linux核心及驱动进行下载和除错；一旦Linux核心在目标板上执行并初始化乙太网介面，再由网线将宿主机和目标板连线起来(如图2所示)。通过乙太网，开发者可以使用NFS档案系统安装上宿主机的硬碟，这样目标板就可以通过乙太网对宿主机的硬碟直接进行操作，不需下载即可除错程式；若Linux核心启动了远端登入服务，开发者还可以登入到目标板上除错应用程式。

其是要求你在Linux作业系统环境下进行嵌入式系统的程式设计与设计。你可以自己在电脑中装个Linux系统，常见的有Ubuntu，红帽，Debian等，个人感觉Ubuntu简单易学。

嵌入式系统开发怎样入门？专科生可以从事嵌入式系统开发吗？

专科生没问题的!只要认真努力!遇到不会的知识就去学!

嵌入式系统开发需要的基础知识相对较多,不过要看你的方向是什么,是硬体还是软体，硬体比如是板级开发，系统硬体设计......软体比如linux,wince......，不过建议先找本计算机作业系统的书籍好好看一下，这会很有帮助!另外有一款好的开发板也会事半功倍的！祝你好运！

嵌入式系统开发与软体开发的区别,到底怎么学习嵌入式系统开发？

这个你得搞清楚嵌入式软体开发是什么，其实它也还是开发软体，只是它开发的是基于嵌入式系统的软体，所以叫做嵌入式软体开发，无论怎么学习，多看下行业资讯和资讯很有必要的，他的微信公众号：嵌入式资讯精选

嵌入式系统开发环境

常用的有Linux、uClinux、WinCE、PalmOS、Symbian、eCos、uCOS-II、VxWorks、pSOS、Nucleus、ThreadX 、Rtems 、QNX、INTEGRITY、OSE、C Executive

个人感觉Linux、uClinux、WinCE、uCOS-II比较多，但是比例最多的应该是Linux吧~

嵌入式系统开发技术是什么？

嵌入式系统开发就是对于除了电脑之外的所有电子装置上作业系统的开发，开发物件有手机，掌上电脑，机电系统等。

嵌入式系统是用来控制或者监视机器、装置、工厂等大规模装置的系统。国内普遍认同的嵌入式系统定义为:以应用为中心，以计算机技术为基础，软硬体可裁剪，适应应用系统对功能、可靠性、成本、体积、功耗等严格要求的专用计算机系统。

嵌入式系统的核心是由一个或几个预先程式设计好以用来执行少数几项任务的微处理器或者微控制器组成。与通用计算机能够执行使用者选择的软体不同，嵌入式系统上的软体通常是暂时不变的;所以经常称为"韧体"。

嵌入式系统开发与软体开发

嵌入式开发就是指在嵌入式作业系统下进行开发，一般常用的系统有WinCE,linux,android等。另外，用c,c++或汇编开发；用高阶处理器，arm7,arm9，arm11,powerpc,mips,mipsel等，或加上作业系统也属于嵌入式的开发。

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看你问的问题，应该是对嵌入式很感兴趣，其实你可以自学嵌入式。关于如何学习嵌入式，我刚才看到一篇很不错的文章，是一个专科生介绍自己如何自学嵌入式，并找到嵌入式的工作，里面介绍了他的学习方法和学习过程，希望对你有帮助。

先做个自我介绍，我07年考上一所很烂专科民办的学校，学的是生物专业，具体的学校名称我就不说出来献丑了。09年我就辍学了，我在那样的学校，一年学费要1万多，但是根本没有人学习，我实在看不到希望，我就退学了。

退学后我也迷茫，大专都没有毕业，我真的不知道我能干什么，我在纠结着我能做什么。所以辍学后我一段时间，我想去找工作，因为我比较沉默寡言，不是很会说话，我不适合去应聘做业务。我想应聘做技术的，可是处处碰壁。

一次偶然的机会，我才听到嵌入式这个行业。那天我去新华书店，在计算机分类那边想找本书学习。后来有个女孩子走过来，问我是不是读计算机的，有没有兴趣学习嵌入式，然后给我介绍了一下嵌入式现在的火热情况，告诉我学嵌入式多么的有前景，给我了一份传单，嵌入式培训的广告。听了她的介绍，我心里痒痒的，确实我很想去学会一门自己的技术，靠自己的双手吃饭。

回家后，我就上网查了下嵌入式，确实是当今比较热门的行业，也是比较好找工作的，工资也是相对比较高。我就下决心想学嵌入式了。于是我去找嵌入式培训的相关资讯，说真的，我也很迷茫，我不知道培训是否真的能像他们宣传的那样好，所以我就想了解一段时间再做打算。

后来，我在百度知道看到一篇让我很鼓舞的文章，是一个嵌入式高手介绍没有基础的朋友怎么自学入门学嵌入式，文章写的很好，包含了如何学习，该怎么学习。他提到一个方法就是看视讯，因为看书实在太枯燥和费解的，很多我们也看不懂。这点我真的很认同，我自己看书往往看不了几页。

我在想，为什么别人都能自学成才，我也可以的！我要相信自己，所以我就想自学，如果实在学不会我再去培训。

主意一定，我就去搜索嵌入式的视讯，虽然零星找到一些嵌入式的视讯，但是都不系统，我是想找一个能够告诉我该怎么学的视讯，一套从入门到精通的视讯，一个比较完整的资料，最好能有老师教，不懂可以请教的。

后来我又找到一份很好的视讯，是在IT学习联盟网站推出的一份视讯《零基础嵌入式就业班》（喜欢《零基础嵌入式就业班》的可以复制 sina.lt/qKh 贴上浏览器位址列按回车键即开启）。里面的教程还不错，很完整，可以让我从基础的开始学起。视讯比较便宜。

下面介绍下我的学习流程，希望对和我一样完全没有基础的朋友有所帮助。

收到他们寄过来的光碟后，我就开始学习了，由于我没有什么基础，我就从最简单的C语言视讯教程学起，话说简单，其实我还是很多不懂的，我只好请教他们，他们还是很热心的，都帮我解决了。C语言我差不多学了一个礼拜，接下来我就学了linux的基本命令，我在他们提供linux虚拟机器上都有做练习，敲linux的基本命令，写简单的C语言程式码，差不多也就三个礼拜。我每天都在不停的写一些简单的程式码，这样一月后我基本掌握了C和linux的基本操作。

接下来我就去学习了人家的视讯的培训教程，是整套的，和去参加培训没有多大的区别，这一看就是两个月，学习了ARM的基本原理，学习嵌入式系统的概念，也掌握了嵌入式的环境的一些搭建，对linux也有更深层次的理解了，明白了嵌入式应用到底是怎么做的，但是驱动我只是有一点点的了解，这个相对难一点，我想以后再慢慢啃。

这两个月，除了吃饭睡觉，我几乎都在学习。因为我知道几乎没有基础，比别人差劲，我只能坚持努力着，我不能放弃，我必要要靠自己来养活自己，必须学好这门技术，然后我就把不懂的问题总结记下来，这样慢慢积累了一段时间，我发现自己真的有点入门了。

最后的一个月，我就去看关于实践部分的内容，了解嵌入式专案具体的开发流程，需要什么样的知识，我就开始准备这方面的知识，也就是学习这方面的视讯，同时他们建议我去找了找一些嵌入式面试的题目，为自己以后找工作做准备。我就到网上找了很多嵌入式的题目，把他们理解的记下来，这样差不多准备了20天左右

我觉得自己差不多入门了，会做一些简单的东西了。我就想去找工作看看，于是我就到51job疯狂的投简历，因为我学历的问题，专科没有毕业，说真的，大公司没有人会要我，所以我投的都是民营的小公司，我希望自己的努力有所回报。没有想过几天过后，就有面试了，但是第一次面试我失败了，虽然我自认为笔试很好，因为我之前做了准备，但是他们的要求比较严格，需要有一年的专案经验，所以我没有被选中。

后来陆续面试了几家公司，终于功夫不负有心人。我终于面试上的，是在闵行的一家民营的企业，公司规模比较小，我的职务是嵌入式linux应用开发，做安防产品的应用的。我想我也比较幸运，经理很看重我的努力，就决定录用我，开的工资是3500一个月，虽然我知道在上海3500只能过温饱的生活，但是我想我足够了。我至少不用每天都要靠父母养，我自己也能养活自己的。我想只要我继续努力，我工资一定会翻倍的。

把本文写出来，希望能让和我一样的没有基础的朋友有信心，其实我们没有必要自卑，我们不比别人笨，只要我们肯努力，我们一样会成功。

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嵌入式系统开发的基础是什么

嵌入式系统是以应用为中心，以计算机技术为基础，并且软硬体可裁剪，适用于应用系统对功能、可靠性、成本、体积、功耗有严格要求的专用计算机系统。它一般由嵌入式微处理器、外围硬体装置、嵌入式作业系统以及使用者的应用程式等四个部分组成，用于实现对其他装置的控制、监视或管理等功能。

嵌入式系统一般指非PC系统，它包括硬体和软体两部分。硬体包括处理器／微处理器、储存器及外设器件和I／O埠、图形控制器等。软体部分包括作业系统软体（OS）（要求实时和多工操作）和应用程式程式设计。有时设计人员把这两种软体组合在一起。应用程式控制着系统的运作和行为；而作业系统控制着应用程式程式设计与硬体的互动作用。

请介绍软件是如何开发出来的？

mes系统使用是有一套方法的。

众所周知的是MES系统是当代企业中应用相对较多的一个生产管理软件，其主要作用于企业中生产进度的跟踪，便于企业管理者及时掌控着各种操作管理的相关信息，而一个成熟的MES系统是企业信息集成的纽带，在企业发展过程中有着重要意义。而对于一个制造业企业来说，MES的运行至关重要，因企业管理控制上还需mes系统能够和企业资源计划系统ERP进行有效地协同整合，来更好地引导企业持续长期的发展利益，所以MES系统将企业计划落实到执行的利器。因此企业用户想要对MES系统怎么使用，就需了解MES系统的发展趋势和系统功能两方面。

一个工厂就要上erp系统，作为将来的管理人员需要提前做好什么准备

软件开发流程分为：需求确认——概要设计——详细设计——编码——单元测试——集成测试——系统测试——维护

软件开发是一个系统工程，包括需求捕获、需求分析、设计、实现和测试。软件通常是用一种编程语言来实现的，通常可以使用软件开发工具来开发。

软件分为系统软件和应用软件。它不仅包括可以在计算机上运行的程序。

软件设计思路和方法的一般过程，包括设计软件的功能和实现的算法和方法、软件的总体结构设计和模块设计、编程和调试、程序调试和测试，以及程序的编制和提交。

扩展资料：

软件开发专业主要培养德智体全面发展，具有一定的计算机软硬件维护、网络建设、维护和管理的高级实用技术人才。

通过专业学习，能掌握常用的计算机软件的使用、维护和技巧；学生应了解计算机硬件在硬件方面的发展，熟悉计算机的组装方法，能熟练运用计算机应用软件测试性能，故障风扇wai，掌握硬件故障的一般处理方法。

在网络方面，学生应掌握当今流行网络的技术特点，掌握网络工程、网络维护、网络安全及应用等方面的知识。能够进行一般网络工程方案设计、建设、网络维护，以及简单的网站建设与维护。

软件开发的流程都有哪些步骤呢？

一个工厂就要上erp系统，作为将来的管理人员需要提前做好什么准备

对这套系统的流程必须熟悉，对资料库以及伺服器也要熟悉，因为要对资料库进行日常管理。在ERP使用过程中不可能永远不会出现报错或者问题，管理人员要懂得怎么处理。。。等等

选矿管理人员工作前需要准备

2010年，选矿车间在公司领导和公司安环部的直接领导下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，时刻把安全生产放在首位，实现了年初制定的全年安全生产工作目标，较好的完成了公司下达的各项安全生产工作任务，为车间安全生产，为公司超额完成全年生产任务做出了贡献。现将车间2010年安全生产工作进行总结。

一、制订安全生产目标、措施及工作计划

车间年初制订了车间2010年安全生产目标和2010年车间环境保护目标指标及完成车间2010年安全生产目标和2010年车间环境保护目标指标的实施措施及对策;制定了《车间2010年全员安全教育培训计划》及对车间各工段月度安全考核办法。

二、签订全员安全生产责任状

今年年初，车间认真执行公司层层签订安全生产责任状，上交安全风险抵押金的决定，制定车间各岗位安全生产责任状内容，在公司规定的时间内认真完成了车间各级管理人员和各岗位员工安全生产责任状的签订工作，并按时上交了车间各级安全管理人员的安全风险抵押金。增强了车间全员安全意识和车间各级安全管理人员的责任心。

三、加强员工的安全宣传、教育和培训工作

为了加强对员工的安全宣传、安全教育工作，车间领导和安全管理人员经常到工段班组参加员工班前安全例会、周安全活动日活动，指导班组如何开展班前安全例会、周安全活动，充分利用安全生产月活动、公司“安全警示日”活动和车间宣传栏、黑板报等宣传工具大力宣传安全生产法律法规和安全生产知识，使每位员工知法、懂法，遵章守纪;在安全生产月活动期间，对车间员工进行了全员安全基础知识考试和安全演讲比赛活动，特别是安全演讲比赛活动，受到了公司领导的肯定。对2010年调入车间的8名新员工均做到了先培训并考试合格后再安排上岗的安全培训制度，特殊工种持证上岗率达100%。按车间2010年安全教育培训计划对车间全体员工进行安全教育培训，培训率达100%，培训效果显著。

:oh100./a/201112/33658.

四、加强安全隐患的检查、整改工作

一年来，车间安全管理人员坚持每天到各工段进行安全检查，发现有违章操作及时给予纠正，并批评教育，车间安全组坚持每周组织车间领导及车间机械、电气等技术员对各项安全记录、安全防护设施和机械装置进行一次全面检查，并对检查发现的隐患及时通报责任人限期整改，车间每周按时将隐患检查整改通报及隐患整改通知单报送安环部，对公司每次下达的安全隐患整改任务，车间积极整改，并在规定的时间内完成;各工段班组的每台装置点检情况记录及时、详细清楚，对车间重点危险源(点)严格监控，责任到人，认真记录各个危险源(点)的执行情况并按时上报安环部。

五、对安全事故做到及时上报，坚持“四不放过”的原则

2010年车间无重伤以上工伤事故和重大装置安全事故发生，轻伤以下事故2起，控制在目标之内。每起事故均做到及时上报并严格按“四不放过”的原则进行了严肃处理。

怎样使管理人员尽快掌握ERP系统的操作？

Tonsoft?/ERP

》具有详细的线上帮助资讯，使用者可以随时得到系统使用的指导。《

Tonsoft?/ERP

》还提供了程式码提示功能，所有系统涉及到的程式码(使用者自定义或系统定义)都无需使用者记忆，随时按功能键，便可得到有关程式码的提示。

使用者介面统一采用下拉式选单和弹出式视窗，资料输出／输入介面和功能键风格统一，操作简单，使用方便、灵活,

基本可以做到人机对话，适合企业不同阶层操作，原则上初中毕业生培训三天就可以进行实际操作。

做一个好的管理人员需要学会什么

管理者应具备的六大能力：

1、沟通能力。为了了解组织内部员工互动的状况，倾听职员心声，一个管理者需要具备良好的沟通能力，其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此，才不至于让下属离心离德，或者不敢提出建设性的提议与需求，而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣，得知自己的沟通技巧是否成功。

2、协调能力。管理者应该要能敏锐地觉察部属的情绪，并且建立疏通、宣泄的管道，切勿等到对立加深、矛盾扩大后，才急于着手处理与排解。此外，管理者对于情节严重的冲突，或者可能会扩大对立面的矛盾事件，更要果决地加以排解。即使在状况不明、是非不清的时候，也应即时采取降温、冷却的手段，并且在了解情况后，立刻以妥善、有效的策略化解冲突。只要把握消除矛盾的先发权和主动权，任何形式的对立都能迎刃而解。

3、　规划与统整能力。管理者的规划能力，并非着眼于短期的策略规划，而是长期计划的制定。换言之，卓越的管理者必须深谋远虑、有远见，不能目光如豆，只看得见现在而看不到未来，而且要适时让员工了解公司的远景，才不会让员工迷失方向。特别是进行决策规划时，更要能妥善运用统整能力，有效地利用部属的智慧与既有的资源，避免人力浪费。

4、决策与执行能力。在民主时代，虽然有许多事情以集体决策为宜，但是管理者仍经常须独立决策，包括分派工作、人力协调、化解员工纷争等等，这都往往考验著管理者的决断能力。

5、培训能力。管理者必然渴望拥有一个实力坚强的工作团队，因此，培养优秀人才，也就成为管理者的重要任务。

6、统驭能力。有句话是这样说的：“一个领袖不会去建立一个企业，但是他会建立一个组织来建立企业。”根据这种说法，当一个管理者的先决条件，就是要有能力建立团队，才能进一步建构企业。但无论管理者的角色再怎么复杂多变，赢得员工的信任都是首要的条件。

管理者需要具备的管理技能主要有：

1、技术技能

技术技能是指对某一特殊活动——特别是包含方法、过程、程式或技术的活动——的理解和熟练。它包括专门知识、在专业范围内的分析能力以及灵活地运用该专业的工具和技巧的能力。技术技能主要是涉及到“物” ( 过程或有形的物体 ) 的工作。

2、人事技能

人事技能是指一个人能够以小组成员的身份有效地工作的行政能力，并能够在他所领导的小组中建立起合作的努力，也即协作精神和团队精神，创造一种良好的氛围，以使员工能够自由地无所顾忌地表达个人观点的能力。管理者的人事技能是指管理者为完成组织目标应具备的领导、激励和沟通能力。

3、思想技能

思想技能包含：“把企业看成一个整体的能力，包括识别一个组织中的彼此互相依赖的各种职能，一部分的改变如何能影响所有其他各部分，并进而影响个别企业与工业、社团之间，以及与国家的政治、社会和经济力量这一总体之间的关系。”即能够总揽全域性，判断出重要因素并了解这些因素之间关系的能力。

4、设计技能

设计技能是指以有利于组织利益的种种方式解决问题的能力，特别是高层管理者不仅要发现问题，还必须像一名优秀的设计师那样具备找出某一问题切实可行的解决办法的能力。如果管理者只能看到问题的存在，并只是“看到问题的人”，他们就是不合格的管理者。管理者还必须具备这样一种能力，即能够根据所面临的现状找出行得通的解决方法的能力。

这些技能对于不同管理层次的管理者的相对重要性是不同的。技术技能、人事技能的重要性依据管理者所处的组织层次从低到高逐渐下降，而思想技能和设计技能则相反。对基层管理者来说，具备技术技能是最为重要的，具备人事技能在同下层的频繁交往中也非常有帮助。当管理者在组织中的组织层次从基层往中层、高层发展时，随着他同下级直接接触的次数和频率的减少，人事技能的重要性也逐渐降低。也就是说，对于中层管理者来说，对技术技能的要求下降，而对思想技能的要求上升，同时具备人事技能仍然很重要。但对于高层管理者而言，思想技能和设计技能特别重要，而对技术技能、人事技能的要求相对来说则很低。当然，这种管理技能和组织层次的联络并不是绝对的，组织规模大小等一些因素对此也会产生一定的影响。

管理人员培训需要提升什么能力课程

在现代企业，管理者不仅担负著对企业生产经营活动进行计划、组织、执行、控制等管理职能，而且从不同角度和方面负责或参与对各类非管理人员的选择、使用与培训工作。因此，管理人员的素质是决定企业能否取得成功的一个重要因素。管理者培训课程有：

1.管理者培训课程一：具备处理专门业务技术问题的能力

管理者培训课程指出，管理者业务上要有基本的理论和专业知识功底，对专业知识不能一知半解，需要懂得基本常识，并不断学习新的业务，具有较多的知识储备。特别是工作许多是“立竿见影”的事，关键时刻见真功，如果不能做到驾轻就熟，不仅难于应付，难于胜任工作，还可能导致工作的严重失误。此外，就管理物件的业务活动而言，管理人员虽然不一定直接从事具体技术操作，但必须精通相关业务技术特点，否则就无法对业务活动出现的问题做出准确的判断。也不能从技术上给下级员工正确指导，这会是管理人员的影响力和工作效能受到限制。

2.管理者培训课程二：提高执行力

管理者应该具备的能力还有执行力，也就是说要敢为人先。要善于发现和创造新的机会，预知事情发生的可能性，并有计划的采取行动来达到提高工作绩效的最终目的。在主动性的必要性前提下较强的执行力也是关键。执行力的强弱是衡量一个团队战斗力的重要依据，好的决策只有得到百分之百的执行才会有效果。一个企业没有成功的战略，只有成功的执行，而主动性和执行力也是管理人员在工作和行动中给予基层员工最好的一个榜样。

3.管理者培训课程三：学会带团队

一名优秀的管理者，应该善于营造一种团队协作、平等沟通的文化氛围；善于运用自己的智慧放大集体的智慧；善于以开放的心态欢迎批评、面对冲突；绝不放弃寻找最好的解决问题的方法；善于彼此欣赏，鼓舞士气，关注团队成员的共同发展。除了素质之外作外管理人员也有基本的管理技能：比如，角色认知。首先应明确自己的职责所在，有效运用组织中的人力、物力、财力等各种资源去努力完成企业预定的目标；其次，明确自己所扮演的角色，协调上下级和同事之间的关系，做自己应该做的事，做到不缺位、不越位。高水平的领导并不是整天忙于事务，而是相对清闲的。因为他能调动整个团队的情绪，激发出共鸣，充分发挥个人的才能，最终实现1＋1>2的效果。

一个40多人的服装加工厂，还需要几个管理人员？

配置一个车间主任（也可以叫厂长）和两个组长就可以哪。一条线一个组长。

至于工种吗，当然是做服装需要的每一个环节都需要，只是有些单一的工序可以

安排一个人兼做。

系统规划工作主要面向什么管理人员？

计算机专业的就业方向及职位很多，比如公人员、程式设计师、系统开发、资讯工程师、网路维护员等等，具体如下：毕业生主要面向交通系统各单位、交通讯息化与电子政务建设与应用部门、各类计算机专业化公司、广告设计制作公司、汽车营销技术服务等从事IT行业工作。WEB应用程式设计专业毕业后能够从事网站应用程式开发、网站维护、网页制作、软体生产企业编码、软体测试、系统支援、软体销售、资料库管理与应用、非IT企事业单位资讯化。视觉化程式设计专业毕业后能够从事软体企业桌面应用开发、软体生产企业编码、软体测试、系统支援、软体销售、资料库管理与应用开发等工作。资料库管理专业毕业后能够从事企、事业单位资料库管理、软体开发、专业资料库应用设计与开发、资料库的应用与开发、资讯管理系统开发、企、事业单位网路管理、软体销售等工作。多媒体应用专业毕业后能够从事计算机美工、动画制作、影视编辑与制作、广告设计与制作、多媒体综合应用开发、多媒体课件制作等工作。移动应用开发专业毕业后能够从事移动装置应用开发、嵌入式应用开发、移动网站开发、软体生产企业编码、软体测试、系统支援、软体销售、企、事业单位资讯管理、公自动化整合等工作。电子政务软体专业能够胜任基层 *** 部门、事业单位数字化政务管理系统的设计、维护与资讯管理、公自动化整合、公室文员等工作。软体测试专业毕业后能够从事软体测试、软体编码、IT企事业单位系统支援、非IT企事业单位资讯化软体销售等工作。物流资讯科技专业毕业后能够胜任现代物流业资讯管理，能在企事业单位从事物流系统设计、供应链管理、仓储管理以及运输等管理工作。物流管理专业毕业后能够胜任全省各级企事业单位物流系统设计、供应链管理、仓储管理以及运输等管理工作等工作。网路系统管理专业毕业后能够从事 *** 管理部门、经贸、金融、邮电、电子、学校、交通、社群以及应用计算机网路的有关行业，从事计算机网路系统的设计、维护、管理、从事网站开发与应用、网路安全管理、计算机软硬体除错、安装、计算机及网路产品营销等工作。计算机游戏专业毕业后能够从事网路游戏美术，网路游戏动漫设计，游戏概念/故事情节设计，网路游戏3D设计，网路游戏人物设计，网路游戏环境设计，网路游戏面板/纹理设计，网路游戏图形开发，网路游戏测试，网路游戏音讯开发，游戏客户端开发，游戏伺服器开发，游戏引擎开发，手机游戏策划，手机游戏开发，手机游戏程式开发，手机游戏美工，手机游戏测试等工作。计算机图形/图象制作专业毕业后能够从事广告企业平面的设计与制作、网路企业网页制作、企事业单位职员等工作。目前，计算机专业在国内的高等院校中，以理工科的实力较强；以文科、综合性高等院校为补充，基本上每所高等院校都设有这样的专业；或者有这样的专业人才。本专业毕业生应获得以下几个方面的知识和能力：1．掌握电子技术和计算机组成与体系结构的基本原理、分析方法和实验技能，能从事计算机硬体系统开发与设计。2．掌握程式设计语言、演算法与资料结构、作业系统以及软体设计方法和工程的基本理论、基本知识与基本技能，具有较强的程式设计能力,能从事系统软体和大型应用软体的开发与研制。3．掌握并行处理、分散式系统、网路与通讯、多媒体资讯处理、电脑保安、图形图象处理以及计算机辅助设计等方面的基本理论、分析方法和工程实践技能，具有计算机应用和开发的能力。4．掌握电脑科学的基本理论，具有从事电脑科学研究的坚实基础。

系统规划工作主要面向（答案：D ）

A 高层管理人员 B 中层管理人员 C 基层管理人员 D 资讯科技人员

作为管理人员需要抽时间学MBA课程吗？

看你什么公司了，一般的小店经营就不需要了，但如果是公司偶尔的去下是非常有必要的。最好有个MBA的证书，证明很多问题的。

怎么样做一个好的管理人员

把管理的本质看明白就好了，因为管理无定式，管理是和人打交道。因此最关健的是学会如何换位思考，学会如何引导你的下属换位思考，当你的下属都可以从你的角度出发去做事情的时候那么你就成功了。

软件开发是指一个软件项目的开发，如市场调查，需求分析，可行性分析，初步设计，详细设计，形成文档，建立初步模型，编写详细代码，测试修改，发布等。

软件是怎么样开发出来的

第一个步骤是市场调研，技术和市场要结合才能体现最大价值。

第二个步骤是需求分析，这个阶段需要出三样东西，用户视图，数据词典和用户操作手册。

用户视图是该软件用户（包括终端用户和管理用户）所能看到的页面样式，这里面包含了很多操作方面的流程和条件。

数据词典是指明数据逻辑关系并加以整理的东东，完成了数据词典，数据库的设计就完成了一半多。

用户操作手册是指明了操作流程的说明书。

请注意，用户操作流程和用户视图是由需求决定的，因此应该在软件设计之前完成，完成这些，就为程序研发提供了约束和准绳，很遗憾太多公司都不是这样做的，因果颠倒，顺序不分，开发工作和实际需求往往因此产生隔阂脱节的现象。

需求分析，除了以上工作，笔者以为作为项目设计者应当完整的做出项目的性能需求说明书，因为往往性能需求只有懂技术的人才可能理解，这就需要技术专家和需求方（客户或公司市场部门）能够有真正的沟通和了解。

第三个步骤是概要设计，将系统功能模块初步划分，并给出合理的研发流程和资源要求。

作为快速原型设计方法，完成概要设计就可以进入编码阶段了，通常采用这种方法是因为涉及的研发任务属于新领域，技术主管人员一上来无法给出明确的详细设计说明书，但是并不是说详细设计说明书不重要，事实上快速原型法在完成原型代码后，根据评测结果和经验教训的总结，还要重新进行详细设计的步骤。

第四个步骤是详细设计，这是考验技术专家设计思维的重要关卡，详细设计说明书应当把具体的模块以最’干净’的方式(黑箱结构）提供给编码者，使得系统整体模块化达到最大；一份好的详细设计说明书，可以使编码的复杂性减低到最低，实际上，严格的讲详细设计说明书应当把每个函数的每个参数的定义都精精细细的提供出来，从需求分析到概要设计到完成详细设计说明书，一个软件项目就应当说完成了一半了。换言之，一个大型软件系统在完成了一半的时候，其实还没有开始一行代码工作。

那些把作软件的程序员简单理解为写代码的，就从根子上犯了错误了。

第五个步骤是编码，在规范化的研发流程中，编码工作在整个项目流程里最多不会超过1/ 2，通常在1/3的时间，所谓磨刀不误砍柴功，设计过程完成的好，编码效率就会极大提高，编码时不同模块之间的进度协调和协作是最需要小心的，也许一个小模块的问题就可能影响了整体进度，让很多程序员因此被迫停下工作等待，这种问题在很多研发过程中都出现过。

编码时的相互沟通和应急的解决手段都是相当重要的，对于程序员而言，bug永远存在，你必须永远面对这个问题，大名鼎鼎的微软，可曾有连续三个月不发补丁的时候吗？从来没有！

第六个步骤是测试

测试有很多种：

按照测试执行方，可以分为内部测试和外部测试

按照测试范围，可以分为模块测试和整体联调

按照测试条件，可以分为正常操作情况测试和异常情况测试

按照测试的输入范围，可以分为全覆盖测试和抽样测试

以上都很好理解，不再解释。

总之，测试同样是项目研发中一个相当重要的步骤，对于一个大型软件，3个月到1年的外部测试都是正常的，因为永远都会又不可预料的问题存在。

完成测试后，完成验收并完成最后的一些帮助文档，整体项目才算告一段落，当然日后少不了升级，修补等等工作，只要不是想通过一锤子买卖骗钱，就要不停的跟踪软件的运营状况并持续修补升级，直到这个软件被彻底淘汰为止。

什么是软件开发的核心问题

按照软件工程鼻祖，《人月神话》作者 Brooks 在“没有银弹——软件工程中的根本和次要问题”一章中阐述的思想，软件开发的核心问题就是如何从概念上对一个复杂的业务系统进行建模。这个建模是含义广泛的，不仅仅包括对象建模，还包括数据建模、算法建模等等一系列的内容。总而言之是要先找到解决复杂问题的突破口（先要搞明白需要做什么，然后再考虑如何做）。至于采用什么表示方法（简单文本、UML 图、E-R 图）、采用什么高级语言、是否一定要用面向对象、使用什么开发工具都是次要的问题。

软件开发方法

软件开发方法(Software Development Method)是指软件开发过程所遵循的办法和步骤。

软件开发活动的目的是有效地得到一些工作产物，也就是一个运行的系统及其支持文档，并且满足有关的质量要求。软件开发是一种非常复杂的脑力劳动，所以经常更多讨论的是软件开发方法学，指的是规则、方法和工具的集成，既支持开发，也支持以后的演变过程(交付运行后，系统还会变化，或是为了改错，或是为了功能的增减)。

关于组成软件开发和系统演化的活动有着各种模型(参见软件生存周期，软件开发模型，软件过程)，但是典型地都包含了以下的过程或活动：分析、设计、实现、确认(测试验收)、演化(维护)。

有些软件开发方法是专门针对某一开发阶段的，属于局部性的软件开发方法。

特别是软件开发的实践表明，在开发的早期阶段多做努力，在后来的测试和维护阶段就会使费用较大地得以缩减。因此，针对分析和设计阶段的软件开发方法特别受到重视。其它阶段的方法，从程序设计发展的初期起就是研究的重点，

已经发展得比较成熟(参见程序设计，维护过程)。除了分阶段的局部性软件开发方法之外，还有覆盖开发全过程的全局性方法，尤为软件开发方法学注意的重点。

对软件开发方法的一般要求：当提出一种软件开发方法时，应该考虑许多因素，包括：

①覆盖开发全过程，并且便于在各阶段间的过渡；

②便于在开发各阶段中有关人员之间的通信；

③支持有效的解决问题的

④支持系统设计和开发的各种不同途径；