架构 面试_面试电脑系统架构
1.java面试,项目架构
2.我的技术人才面试经
3.程序员面试自我介绍
4.三流面试聊技术,二流面试聊框架,一流面试…
5.给来面试计算机的人,问及各问题,越多越好
哇,恭喜你!你很厉害,这家公司是做大数据的,对人员要求非常 高!
薪资方面要看你是在哪个城市,如果是上海或者北京,可能相对中等,如果是南京、杭州或广州,还是很给力的,并且他们每年3月、9月都会集体调薪,一般是6月或7月发年终奖。另外每年都会有股票期权奖励,像北京和上海的人员都会奖励多一些。
福利方面全公司基本统一的。五险一金按政府规定买是肯定的,另外像商业医疗保险(可以报销个人和子女哦,门诊急诊都能报)、带薪年假啊、奖励年假啊、年度体检啊、交通补贴啊、出差补贴啊、生日礼品啊、节日礼品啊都很齐全。
java面试,项目架构
这么问估计他自己都说不清楚什么是架构,架构这个定义范围很广。
从java技术体系上看有3中:
J2SE:标准版开发(目前都叫,JAVASE)
J2ME:小型版(目前都叫,JAVAME)
J2EE:企业级开发(目前都叫,JAVAEE)
现在me,和se基本看不到了!java ee 也是主流,为开发企业级环境应用程序提供解决的一套解决方案,这个技术体系会用到Servlet,Jsp等技术,主要针对Web开发。
个人理解,架构就是解决问题的一系列方案,方法。
一个小的管理系统分为:web 前段和 web 后端,这也是一个常见的软件架构。
当一个软件平台用户量慢慢增加,单机部署的方式可能就应对不了实际的访问压力。这是可能会部署2台2个一样的应用,来分流降压。这种群集的方式也是属于架构中的一种方案。
当平台访问页面访问量过高的时候,耗去的连接数过大,可能就会考虑页面的静态化。这也是架构的内容
当访问量过db无法承受的时候,就会考虑增加缓存,减少不必要的重复查库操作,再者做读写分离。这也是架构的内容
当软件内容功能越来越多的时候,可能就考虑根据业务拆分成不同的小服务(微服务)。
等等
架构是一系列的技术解决方案,其实开发过的人,基本都是在做架构内容,只是自己不知道而已。
架构是很范的,构架师涉猎的东西很多,比如多线程,io这些都是基本的,普通的开发这大都应该掌握的。
平常开发只有碰到问题,才能进步。
要解决问题,就必须要不断的学习,才能懂的更多。当你发现你不懂的东西越来越多的时候,后头看看,真的是懂的越多,问题就会越多。
我的技术人才面试经
理论上这个问题,实在不好回答.没有任何约束,行业,业务等信息.
不过,根据自身经历简单回答一下.
对于面试如果直接闻到了项目架构,那基本意味着想要招聘的是资深程序员.
对于一个项目而言,尤其是java项目,主要是下面几个方向:
第一数据持久.基本就是各种缓存+数据库(关系和对象).
第二并发抗压.如果是http协议,则主要是j2eeweb相关内容.集群+负载均衡.
第三业务逻辑.这个就要看具体需求了.需求不同差别非常大.
对于架构而言,重要的是数据持久的集群,业务逻辑的集群,以及集群间通讯.
所以,这个问题问的太宽泛了.详细点,更好回答.
程序员面试自我介绍
我的技术人才面试经
我的技术人才面试经,面试标准是随着公司的需求、业界的发展而不断的变化和发展,不过其根本的目的就是考察求职者是否符合公司的需要,来了解我的技术人才面试经。
我的技术人才面试经1个人觉得面试标准主要由纯技术方面的标准和符合公司产品/项目技术要求的标准两部分组成,当然,还有一些是性格方面的要求,
这篇blog主要谈及下技术方面的面试标准,由于面试多和公司要求、面试官的判断标准有关,所以通常来说不能因为没通过面试就认为自己没有这方面的能力,需要多尝试。
面试时对于面试者我会根据程序员和设计师两种大的标准来问问题。
程序员
对于程序员级别,我会分成初级程序员、程序员和高级程序员三个等级来判断。
初级程序员
对于初程,在技术上其实我不会有过多的要求,对于初程我会更加关注他对于技术的兴趣程度(对于技术网站的关注、各种前沿技术信息的关心),
而不仅仅是因为生活所迫;另外就是在技术方面的基本功和对于公司需要采用的产品/开源工具的了解程度。
根据这样的标准,在面试初级程序员时问的问题就集中在这两个方面,常问的就是:
1、经常上什么技术网站,论坛?
2、最近业界的最新技术出现了些什么?
3、根据公司采用的产品/开源工具来问,如公司采用webwork,可以问下面试者是否之前用过,或者是否用过类似的?
程序员
对于程序员,在技术上就要有所要求了,也许因为我更看重实战,所以对于程序员,我认为在工具方面上应该是很熟练的人员,其次就是对于工具的快速掌握能力。
根据这个标准,在面试程序员时我会常问的问题:
1、根据公司采用的产品/开源工具和面试者的经历来问,如公司采用webwork,但面试者以前只用struts,那么我会问他开发一个模块时,在采用struts下是一个怎么样的经典开发过程,开发过程中可能会碰到什么问题?
在工具的快速掌握能力上我现在并没有采用具体的考评手段,只会大概的问问面试者,
但我觉得最好的方法就是让面试者当场采用一种未曾使用过的技术做helloworld之类的东西,这样可以考察面试者学习工具的能力以及承受压力的能力。
高级程序员
对于高级程序员,在技术上自然要求就更高了,对于高程,除了需要熟练的使用工具之外,我觉得高程需要具备对于设计思想的深刻理解。
1、根据公司采用的产品/开源工具和面试者的经历来问,如公司采用webwork,但面试者以前只用struts,那么我会问他开发一个模块时,
在采用struts下是一个怎么样的经典开发过程,开发过程中可能会碰到什么问题?(面试这样的问题是判断面试者到底有没有具备程序员的能力,具备了才继续往下问)
2、根据面试者的经历问设计模式方面的问题,如面试者采用过webwork、springIoC、Hibernate这些东西,
那么我会问一些MVC、IoC、ORM这样的实战问题,多是问如果让你自己实现一个webwork这样的MVC框架的东西,你会怎么做?
设计师
对于设计师级别,我会分成模块设计师、子系统设计师、专业系统设计师和系统设计师四个级别来考量。
对于设计师,在工具使用方面的考量会降低一些,但在对于系统理解方面则会加强考核。
模块设计师
对于模块设计师,我认为他需要掌握怎么样设计模块才能让程序员可以按照设计开展,以及如何考察设计的实现。
常问的问题:
1、根据面试者的经历,挑选面试者曾经做过的模块,问他会怎么样去进行设计;
2、怎么样去保证模块按设计的实现(可以问的问题是举例实现人员在实现时出现差错,他会怎么办)。
3、根据公司的需求,来问一些业务方面的理解能力。
子系统设计师
对于子系统设计师,我认为他需要掌握如何划分模块的能力以及如何去考评模块设计师的设计的能力。
常问的问题:
1、根据面试者的经历,挑选一个子系统问他怎么样去进行设计;
2、怎么去考评模块设计师的设计;
3、根据公司的需求,来问一些业务方面的理解能力。
专业系统设计师
对于专业系统的设计师,主要则需要考评其对于专业系统的理解程度以及知识的掌握面的程度。
常问的问题:
1、根据面试者的经历,如其有流程系统的设计经验,可以问流程系统的相关设计知识点,看其的掌握程度;
2、简单的介绍实现一个专业系统的关键点,同时说下自己对于该种专业系统的发展的想法。
系统设计师
对于系统设计师,则要要求更加的全面,考察其对于系统的架构设计的能力以及带领、组织团队的能力。
常问的问题:
1、根据面试者的经历,问其其中一个系统给他设计的话,他会怎么去做,这个主要考评其从需求推导设计的能力;
2、问面试者认为在进行系统设计时需要考虑的因素,或者就是以一个失败的案例,问他认为设计的失误出现在哪。
上面说的主要都是技术方面的考评,在性格方面需要考评团队合作能力、责任心这些等等,这些可以更多的让HR帮忙。
我从来就不认为根据面试标准就可以产生一套固定的面试题,我更看重根据这样的标准在面试时根据面试者的经历来调整,以更加准确的判断面试者的能力,
在面试者,我不管面试者面试的职位,一般只会分成程序员和设计师两个类型来判断,而根据面试的情况来决定面试者到底具备了两个类型中哪个级别的能力,
也就是说有可能面试者面试的只是程序员,但最后我会给高级程序员的职位,不过这样的现象好象很少,呵呵...
我的技术人才面试经2技术人员如何面试 - 过来人的经验谈
和开发交流了C++的几个坑爹问题,但那只是开胃小菜,面试主要还是关于测试流程、用例设计方面的,总体比较轻松。
阿里:阿里不同的部门差别很大,面云计算部门居然遇到了当年交大ACM冠军队的教练,各种算法细节被问得无言以对男默女泪...淘宝则相对轻松,
虽然因为非互联网行业的关系,Java、前端、无线基本没搞过,但凭着之前比较丰富的项目经验、管理经验以及对阿里价值观的了解搞定了。
在EMC和阿里时,因为基本都是从头组建团队,所以不管是社招和校招,看了大量的简历,与无数的面试者进行了交流,所以自认为经验还是比较丰富的。
下面的分享主要是针对有3到5年工作经验的应聘者,并不特别针对测试工程师,其它岗位也可以参考。
了解你的'应聘对象。现在搜索引擎这么发达,很容易知道对方使用哪些技术和框架,对应聘岗位有什么样的要求。
有人可能要问了,对方要求Java,可我只用过Python或PHP怎么办?一般情况下,只要是正规公司,既然安排你面试了,就说明对你简历上的情况已有一定了解,而且安排面试成本其实挺高的,更重要的目的是考察你的学习能力。
这种情况下,利用网上资料,速成3到5天,基本也可以做到没吃过猪肉也见过猪跑的水平。比如应聘阿里巴巴,那么先找本《淘宝技术这十年》可以让你快速了解阿里当前使用的技术以及历史上遇到什么问题,如何演化的今天这个形态。
对于分布式系统,即使没有做过,也可以先去学习一下开源的dubbo框架,虽然是内部HSF的先驱版本,但是设计思想已经充分体现了。
对于测试技术,可以在网上搜索各种会议的文章,以及员工的博客,就可以有个大概了解有针对性的准备了。另外朋友圈也要利用起来,可以打听道更多的一手信息。
了解你的简历。可能有同学会比较奇怪,我自己写的简历还能不了解?然而事实确实如此,不少同学在简历上项目经历列了一大堆,看上去经验丰富,
可是一问就缩水了,比如这个项目我只是负责沟通,我参与了讨论,时间太久记不得了,只是在别人的框架上做些修改...这个直接是负分啊!
期望和实际落差太大了。一个忠告,没有价值的东西不要出现在简历上,写简历不是写网文,越长越好,
我工作到现在十几年,简历中文一页,英文一页,话说我刚毕业找工作那会,啥都没干过简历能写个3-4页,现在想想都瀑布寒...针对每一段项目经历,我这里给一个推荐的框架来进行准备:
这个项目解决了什么问题,达成了什么目标,使用了什么技术
你在这个项目里面做了什么,你的模块解决了什么问题,达成了什么目标?
使用了什么技术,为什么使用这项技术,与其它技术相比是如何取舍的(这会是个开放性问题,平时面上的积累很重要),开发过程中遇到了什么难题,如何考虑解决的(思考过程很重要)?
提高自己的表达能力!!!很多人花了很多时间专研技术,但是表达能力就呵呵了。实际在面试工作中不可能总是遇到懂你工作领域的人,
一个服务端出身的技术经理来问你无线开发,一个行政出身的HR问你项目经历,怎么把他们说懂而且让他们觉得你是真的很能干才是关键。有的同学上来就陷入了技术细节,直接把人侃得云里雾里,
造成面试官无法做出判断,根据保险的原则,扣了分再说。推荐做法是先谈疗效,也就是用数字说话,比如效率提高了多少,故障数降低了多少,在对方感兴趣的情况下,再慢慢展开到技术细节。
这样做首先说人话,不管是否了解你这个领域,都对你的工作成果有了了解,更容易打分评估,而且层层展开,
会认为你表达有条理,额外再加分。平时表达能力不好的同学没事可以练练朗诵,面试前可以找朋友来帮忙做个模拟面试。
价值观。说白了就是原意朝九晚五薪水稳定工作生活平衡,还是996夜夜加班可能暴富跨越阶级。这个没法说,一种是真心认同,一种是混日子,面试的时候看自己的选择,不要因为网上政治正确的忽悠在面试时较这个劲。
最后扯得远一点,Monkey在文章中提到了有博客或github项目,重点不在于有没有,而是在于你如何建设。
简单点说就是好记性不如烂笔头,通过平时点滴的积累构建自己的知识库和方法论。我看你的博客和github不是看转贴的,而是重点考察你自己的学习积累思考过程。
三流面试聊技术,二流面试聊框架,一流面试…
程序员面试自我介绍(集合15篇)
当换了一个新环境后,我们有必要进行适当的自我介绍,用自我介绍往往可以来展示自己。那要怎么写好自我介绍呢?以下是我整理的程序员面试自我介绍,仅供参考,欢迎大家阅读。
程序员面试自我介绍1
我叫xx,今年22岁,是北京xx大学计算机系统维护专业的学生。
大学四年的学习,积累了丰富的专业知识,广泛的人际关系,培养我成为一个敢于承担责任,对待生活乐观积极,吃苦耐劳的青年。
在专业方面我的主攻方向是计算机工程。
能熟悉掌Windows98/20xx/xxp/20xxServer等系统,对Linuxx、Unixx、有一定的了解。
同时能熟练操作Dreamweaver、Flash、Fireworks、Photoshop、Authoware,能较熟练操作C、Foxxpro、VB、Access、ASP、JSP等语言,同时对SQL、Oracle也有一定程度上的认识。
作为一名计算机专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。
在学习生活中,我所学习的内容包括了从计算机的基础知识到运用等许多方面。
通过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握。
程序员面试自我介绍2大家好,我叫xxx,今年29岁,xxxx年七月毕业于华侨大学计算机科学与技术系,毕业至今一直就业于厦门力泰科技有限公司,从事j2ee企业信息化管理系统的开发,目前的岗位是项目经理,负责带领一个3-5人的小团队进行系统开发。
参加工作以来,本人先后独立或主持开发过10几个企业信息化管理系统。其中,**电力有限公司的电费充值卡管理系统、**集团的人力资源管理系统以及移动办公管理平台,这三个系统运行以来深受使用单位的一致好评,为企业节约了人力成本,提高了工作效率。
本人对软件开发具有浓厚的兴趣,工作之余经常钻研技术,关注it技术的发展趋势。对业务需求分析比较透彻,在客户端界面操作的易用性上考虑得比较周全。工作至今,我从一个学徒成长为项目工作组成员,再到现在的项目经理,这几年的提升已让我具备了系统开发独挡一面的能力,而且已连续两年被评为企业优秀员工,这不仅是因为本人在工作岗位上长期都本着刻苦努力、虚心好学的态度,也是领导、师傅耐心教导的成果。
优点:本人具备丰富的工作经验、扎实的技术能力以及优良的代码编写风格,刻苦认真、虚心好学,对业务需求分析比较透彻,不仅能够独立完成任务,也能带领团队完成任务,具有良好的团队协作精神与沟通能力。
缺点:在带领团队完成项目的时候,有时会因为太过与善而显得魄力不足。
程序员面试自我介绍3我叫XXX,广东广州人,硕士研究生,将于20xx年6月毕业于南开大学,专业方向是电路与系统,xx年加入党,我的专业特长是计算机应用程序开发和网络通信。我想从以下三个方面介绍自己。
学习方面,我的学习成绩优秀,本科GPA:86.7,研究生GPA:93.3,两次获得校一等奖学金,并被免试保送到南开大学信息学院,我有较强的科研能力,目前正在参与一个国家自然科学基金项目:行波式微流泵的仿真与电路设计,担任项目组组长,负责项目规划,任务分配和进度检查,目前正处于软件仿真阶段,通过仿真选择制作微流泵的最佳方案参数,设计新式的无阀压电行波式微流泵,为生化反应提供可控的微量样液。
另外还我还作为项目组成员,在xx年参与国家大学生创新性实验计划:便携式无线体域网,主要负责手持终端PDA客户端程序开发,在xx年参加国家自然科学基金项目:SPR多通道生物传感器,主要负责测控电路的C语言程序设计。
实践方面,在研究生阶段,我曾有两次实习经历。一次是xx年暑假,在中南空管局通信网络有限公司网络工程部,我协助工程师维护空管局的华为6503和思科3550主干网,做好主干网的网络监控和数据备份,定期提交网络安全报告,确保网络通畅和信息安全,并给空管局用户提供网络技术支持服务。另一次是xx年暑假,在广州共享网讯科技有限公司运营部,我协助部门经理进行网站的推广,运营和客服工作,并从事网站美化设计的辅助工作。
学生工作方面,在以学习为主的同时,我也积极参加学校课余实践活动。曾担任过信息学院研究生会主席,信息学院团委副书记,学生职业发展协会实践部部长,多隆电子协会财务部长等职务,曾多次获得优秀学生干部和三好学生荣誉称号,组织了包括:信息学院信息会客厅讲座、新生杯足球赛,篮球争霸赛,乒乓球友谊赛,迎新晚会,联谊舞会,南开大学第一届模拟招聘大赛等大中型活动;还曾作为信息学院羽毛球队的选手,协助院羽毛球队获得南开大学校长杯羽毛球团体赛亚军。这些活动培养了我的领导组织协调能力,和团队协作的意识。我相信,这对我以后的工作也会有很大的帮助。
最后,我想总结一下我的工作特点。第一是团队协作意识强,善于与人交流和沟通;第二是动手能力和学习能力突出;第三是做事稳健,态度认真,有一定的组织协调能力;第四是考虑问题全面、仔细,做事有自己明确的想法和计划。我想在走上工作岗位之后,我可以以最快的速度适应工作环境,不断挖掘自己的能力,完善自己,为企业创造效益。我想加入XX公司是因为我喜欢我的专业,也很看好XX公司的未来发展,在这里我可以学以致用,这让我有很大的成就感和幸福感。同时我也很欣赏XX公司的企业文化,很喜欢XX公司的工作环境。我愿意成为企业一员,为企业的发展贡献自己的一份力量。我的职业生涯目标是,做一个既懂技术,又懂业务的复合型人才。
程序员面试自我介绍4java程序员应试者应充分利用各种个人资源。想了解java程序员面试指南?除了前面提到的应试者面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。面试中java程序员自我介绍的重要性:通过自我介绍,主动地向面试考官推荐自己,这是面试组成结构的重要内容,同时也是面试测评的重要指标。下面一起来透视java程序员面试指南,java程序员自我介绍。
java程序员面试指南--实力是关键
可以分为实际操作的能力和理论上的知识。虽然上机很少,但是毫无疑问的是,如果你在IDE下很强,那么你就有很强的自信。有自信不一定行,但没有自信一定不行,我想大多数人都是这样认为的吧!理论的东西你可以花点时间系统的研究一下,不过如何才算系统呢?我也不知道,我是把《java2核心技术》看了两遍。
java程序员面试指南--态度是成功的催化剂
态度说穿了就是面试技巧问题,你的实际态度不重要,重要的是如何让他认为你态度不错,是个“知书达理”的好孩子。将来是否好管理是老板一类的人最在意的。
java程序员面试指南--经验是能力体现
这个没有什么好说的,一般来说经验越多,能力越强。如果他要求的工资不高的话,当然优先啦!小公司通常都是这么想的。
java程序员面试指南--运气也需要
我有同学,大学毕业之后在广州找了两个月没有找到工作,主要原因一是基础差点,加上没有经验,笔试,面试都过不去。偏偏有一次他去应聘,笔试答完之后,本来是技术员给他面试的,经理刚好过来。就问了他是哪里人,大学有没有补考之类的问题,五分钟之后就让他下个星期过来上班,月薪2500。后来他了解了一下,经理录用他的理由很简单,我同学是安徽人,经理接触过的安徽人给他的印象很好,什么踏实,肯干,任劳任怨。总之就是安徽人有优先权。不过我怎么感觉主要的理由是“比较听话”。
java程序员自我介绍--报出自己的姓名和身份
可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。
java程序员自我介绍--简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况
请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的`问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了。
java程序员自我介绍--以经验来说明自己的能力
接下来由这部份个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
java程序员自我介绍--说明应聘该职位的原因
接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因,这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过,如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”,那么考官们对你的求职动机的信任,就要大打折扣了。
对于java程序员自我介绍,这里我们介绍了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确,有条有理,你可以多用短句子以便于口语表述,并且在段与段之间使用过渡句子,口语也要注意思路、叙述语言的流畅,尽量避免颠三倒四,同一句话反复说几遍的“粘糊劲,同时不要用过于随便的表述。而在java程序员面试指南里建议读者不要表示将来踏上工作岗位,将“一定要……“绝对……诸如此类的保证,似乎在做就职演讲。这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩,会“越抹越黑”!。
程序员面试自我介绍5我叫xxx,今年21岁,毕业于xxxx信息工程大学计算机科学与技术专业,拥有扎实的core java基础,良好的编程风格;熟悉jsp+servlet+javabean模式的web开发;熟悉struts,hibernate,spring等开源框架,了解ejb; 熟悉tomcat,jboss服务器等,熟悉基于linux及unix环境下的软件开发;
在学校期间有多次社会实践经历,曾参与过学院网上虚拟实验室开发的需求分析,大学期间多次担任多课程的课代表。虽然实际工作经验不是很足,但军校四年培养了我充分的自信心和敬业精神以及扎实的学科基础知识和较强的专业技能,四年军校生活中,我严格要求自己,自觉、遵纪、守时。本人坦诚且有责任心,有独立进取的品性,勤于动手、善于动脑,适应新环境能力很强。能在最短时间内完成从学生到职业工作人员的转型,尽自己最大的努力融入新的工作生活。
请各位考官多多指教,谢谢!
程序员面试自我介绍6女士们,先生们,早上好!很荣幸有机会参加此次面试。我希望今天我能有好的表现。我希望此次面试能够成功。现在,请允许我自我介绍一下。我今年26岁,出生于山东省。我毕业于青岛大学电子专业。我在20xx年毕业获得学士学位。大学期间,我努力学习,通过了大学英语六级考试,掌握了基本的专业知识。成为电子工程师是我长期渴望的梦想。我渴望有机会施展我的才能。
20xx年七月,我就职于青岛一家小的私人公司担任技术助理工程师。由于我的才能得不到足够的施展,我决定更换工作。在20xx年8月,我前往北京为一家外资企业工作担任自动
软件测试工程师。因为我想更换一下工作环境,想找一个更具挑战性的工作。而且我认为摩托罗拉公司是一个国际公司,我可以在这样的工作环境里收获更多。这就是我来这里面试的原因。我觉得我是一位具有良好团队精神、诚恳的人。而且,我能够在高强度压力下进行工作。我非常有信心我有能力胜任该公司的工程师职位。
感谢各位给我此次机会。
程序员面试自我介绍7我叫xxx,今年21岁,毕业于xx解放军信息工程大学计算机科学与技术专业,拥有扎实的core java基础,良好的编程风格;熟悉jsp+servlet+javabean模式的web开发;熟悉struts,hibernate,spring等开源框架,了解ejb; 熟悉tomcat,jboss服务器等,熟悉基于linux及unix环境下的软件开发;
在学校期间有多次社会实践经历,曾参与过学院网上虚拟实验室开发的需求分析,大学期间多次担任多课程的课代表。虽然实际工作经验不是很足,但军校四年培养了我充分的自信心和敬业精神以及扎实的学科基础知识和较强的专业技能,四年军校生活中,我严格要求自己,自觉、遵纪、守时。本人坦诚且有责任心,有独立进取的品性,勤于动手、善于动脑,适应新环境能力很强。能在最短时间内完成从学生到职业工作人员的转型,尽自己最大的努力融入新的工作生活。
请各位考官多多指教,谢谢!
程序员面试技巧,自我介绍,亲身总结
一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。
一、两分钟的自我介绍,犹如商品广告,在有限的时间内,针对客户的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印像,还要即时引发起购买欲。
程序员面试自我介绍8本人热情随和,具有进取精神和团队精神,擅长动手,有比较强的动手能力,勇于面对困难和挑战,有较好的分析问题与解决问题的能力;工作认真负责,积极上进,能够吃苦耐劳,有良好的职业素质;掌握C#。NET、asp。.net、ajax、xml、javascript、html、css、div+css等技术。能够熟练使用sqlmysqloracle数据库!有webform、winform相关项目开发经验!了解JAVA语言能够使用JSP开发各种项目了解SSH框架!
毕业后曾在xx公司任程序员,通过一年的工作和学习,使我对当前主流的三层、MVC架构,asp.net有了更深的认识,能够熟练地开发相关项目。同时培养了我的团队合作精神和沟通能力,可以让我更快的融入新的工作团队,更好的为公司做出自己的贡献,实现自己的价值。
本人致力与追求更好的软件技术,能够在这个行业中取得优秀的成绩,在公司团队中成为中坚的技术人才,为公司创造更多的财富从而让自己成为团队中一个不可或缺的份子!
程序员面试自我介绍9我叫xxx,今年21岁,毕业于xx解放军信息工程大学计算机科学与技术专业,拥有扎实的core java基础,良好的编程风格;熟悉
jsp+servlet+javabean模式的web开发;熟悉struts,hibernate,spring等开源框架,了解ejb; 熟悉tomcat,jboss服务器等,熟悉基于linux及unix环境下的软件开发;
在校期间有多次社会实践经历,曾参与过学院网上虚拟实验室开发的需求分析,大学期间多次担任多课程的课代表。虽然实际工作经验不是很足,但军校四年培养了我充分的自信心和敬业精神以及扎实的学科基础知识和较强的专业技能,四年军校生活中,我严格要求自己,自觉、遵纪、守时。本人坦诚且有责任心,有独立进取的品性,勤于动手、善于动脑,适应新环境能力很强。能在最短时间内完成从学生到职业工作人员的转型,尽自己最大的努力融入新的工作生活。
请各位考官多多指教,谢谢!
程序员面试自我介绍10下面请看由应届毕业生面试频道推荐的PHP程序员面试自我介绍
PHP程序员自我介绍的时候,一般都使用这几个要点来进行来说明的。
第一关于PHP程序员是否有良好的职业道德和工作态度,需要有工作认真、踏实,责任心以及很强的进取心。
第二关于PHP程序员是否有良好的客户交流沟通能力以及需求理解能力,从而能够拥有较强的协作精神和团队意识。
第三关于PHP程序员的思维能力,就是在事件中能够找出所引发的多种有可能的原因,以及确定行为的不同后果,从而发现复杂事物之间所存在的错综联系,最后逐步排除不太相关的信息,准确定位问题所在。
第四关于PHP程序员团队合作,程序员能够主动愿意与他人合作,以及与其他成员进行沟通交流,彼此分享信息、知识与资源。
第五关于PHP程序员主动性,程序员能够及时得发现机遇与问题,并且针对问题快速展开行动。
首先就是PHP程序员是否熟练掌握一种或以上开发语言,如知道怎么将PHP独特的语法混合了C、Java、Perl 以及PHP等一些自创新的语法。PHP程序员知道如何使用,可以让它比 CGI 或者 Perl 更快速的执行动态网页。其次就是否熟悉Oracle、Mysql等数据库。
下面就是还需要PHP程序员是否具有较强的文档撰写能力,因为使用PHP做出的动态页面与其他的编程语相比,PHP是可以将程序嵌入到HTML文档中去执行的,因此能够使执行得效率与完全生成HTML标记的相比,CGI要高许多。接下来就是PHP程序员是否具备独立分析和解决问题的能力,这个能力的有无,将决定着PHP程序员自我介绍的成功与否,也是打动别人的支柱信息。
程序员面试自我介绍11我叫xxx,广东广州人,硕士研究生,将于20xx年6月毕业于南开大学,专业方向是电路与系统,xxxx年加入党,我的专业特长是计算机应用程序开发和网络通信。我想从以下三个方面介绍自己。
学习方面,我的学习成绩优秀,本科GPA:86.7,研究生GPA:93.3,两次获得校一等奖学金,并被免试保送到南开大学信息学院,我有较强的科研能力,目前正在参与一个国家自然科学基金项目:行波式微流泵的仿真与电路设计,担任项目组组长,负责项目规划,任务分配和进度检查,目前正处于软件仿真阶段,通过仿真选择制作微流泵的最佳方案参数,设计新式的无阀压电行波式微流泵,为生化反应提供可控的微量样液。
另外还我还作为项目组成员,在xxxx年参与国家大学生创新性实验计划:便携式无线体域网,主要负责手持终端PDA客户端程序开发,在xxxx年参加国家自然科学基金项目:SPR多通道生物传感器,主要负责测控电路的C语言程序设计。
实践方面,在研究生阶段,我曾有两次实习经历。一次是xxxx年暑假,在中南空管局通信网络有限公司网络工程部,我协助工程师维护空管局的华为6503和思科3550主干网,做好主干网的网络监控和数据备份,定期提交网络安全报告,确保网络通畅和信息安全,并给空管局用户提供网络技术支持服务。另一次是xxxx年暑假,在广州共享网讯科技有限公司运营部,我协助部门经理进行网站的推广,运营和客服工作,并从事网站美化设计的辅助工作。
学生工作方面,在以学习为主的同时,我也积极参加学校课余实践活动。曾担任过信息学院研究生会主席,信息学院团委副书记,学生职业发展协会实践部部长,多隆电子协会财务部长等职务,曾多次获得优秀学生干部和三好学生荣誉称号,组织了包括:信息学院信息会客厅讲座、新生杯足球赛,篮球争霸赛,乒乓球友谊赛,迎新晚会,联谊舞会,南开大学第一届模拟招聘大赛等大中型活动;还曾作为信息学院羽毛球队的选手,协助院羽毛球队获得南开大学校长杯羽毛球团体赛亚军。这些活动培养了我的领导组织协调能力,和团队协作的意识。我相信,这对我以后的工作也会有很大的帮助。
最后,我想总结一下我的工作特点。第一是团队协作意识强,善于与人交流和沟通;第二是动手能力和学习能力突出;第三是做事稳健,态度认真,有一定的组织协调能力;第四是考虑问题全面、仔细,做事有自己明确的想法和计划。我想在走上工作岗位之后,我可以以最快的速度适应工作环境,不断挖掘自己的能力,完善自己,为企业创造效益。我想加入xxxx公司是因为我喜欢我的专业,也很看好xxxx公司的未来发展,在这里我可以学以致用,这让我有很大的成就感和幸福感。同时我也很欣赏xxxx公司的企业文化,很喜欢xxxx公司的工作环境。我愿意成为企业一员,为企业的发展贡献自己的一份力量。我的职业生涯目标是,做一个既懂技术,又懂业务的复合型人才。
程序员面试自我介绍12我叫xxx,今年21岁,毕业于xx解放军信息工程大学计算机科学与技术专业,拥有扎实的core java基础,良好的编程风格;熟悉jsp+servlet+javabean模式的web开发;熟悉struts,hibernate,spring等开源框架,了解ejb; 熟悉tomcat,jboss服务器等,熟悉基于linux及unix环境下的软件开发;在学校期间有多次社会实践经历,曾参与过学院网上虚拟实验室开发的需求分析,大学期间多次担任多课程的课代表。虽然实际工作经验不是很足,但军校四年培养了我充分的自信心和敬业精神以及扎实的学科基础知识和较强的专业技能,四年军校生活中,我严格要求自己,自觉、遵纪、守时。本人坦诚且有责任心,有独立进取的品性,勤于动手、善于动脑,适应新环境能力很强。能在最短时间内完成从学生到职业工作人员的转型,尽自己最大的努力融入新的工作生活。
请各位考官多多指教,谢谢!
程序员面试自我介绍13您好,很荣幸有机会来参加公司的面试。我叫xxx,家乡在xx,就读于xxx大学,专业是电子信息科学与技术,今年(20xx)6月份毕业。因为喜欢计算机和软件开发,所以来面试这个职位。我从两个方面谈一下自己能胜任这份工作的地方吧。首先是专业技能方面,我在大学期间学习过C++和数据结构方面的课程,在这块有很好的的基础,在大学专业课上也学习了很多嵌入式相关的知识,比如数电模电和DSP技术。另外我通过学习,做过“通讯录”、“停车场”、“聊天室”等项目,C和C++知识掌握得很好。然后是综合素质方面,我在大学期间担任过班级团支书,组织过班级聚餐和集体活动,也在学生会做过干事,对于一些活动的流程比较熟悉,也熟悉怎样与交流。另外我对工作充满热情,不喜欢半途而废,如果能得到这份工作的话,我一定会坚持不懈,尽最大的努力为公司创造价值。我相信公司需要一个整体素
质都高的人,希望自己能满足公司的需求。
我的自我介绍说完了,谢谢!
程序员面试自我介绍14各位尊敬的考官:
大家下午好!
我叫xx,我是一名即将毕业本科学生,我的专业特长是:能熟练地运用编程工具Eclipse开发应用软件,熟悉C,Java,SQL,Oracle,JSP,SSH等,SQLServer20xx的操作。熟悉dreamweaver等工具编排和快速制作网页。对Internet有一定的使用经验和理解。
对于软件测试技术,软件质量保证以及软件项目管理有一定的了解。我力求上进、吃苦耐劳,勤奋工作,我通过积极参与社会实践活动,锻炼了我组织、管理和交际的能力,培养了我全面的综合素质。这一切赋予了我作为当代青年所必备的能力、胆识和责任心,也磨练了我吃苦耐劳的精神和了解了为人处世的道理。我会尽我所能为公司服务,把公司的事当作自己的事处理。我希望在新的岗位中发挥我的创造性、积极性,用我所学,为您所用。我相信没有,只有更好,在您的信任和培养下我坚信我会做得更好!
程序员面试自我介绍15各位考官:
大家好,我是计算机专业的面试者xxxx,我此次应聘的职位是软件工程师,这份工作不仅与我的专业对口,同时也是我的特长与兴趣所在。现在我就从以下三个方面介绍自己:
1)学习能力:我有较强的科研能力,能熟练的进行Windows和LINU操作,并能使用VB,DELPHI等语言编程。能运用网页三剑客Photoshop软件进行相关工作。
2)实践能力:我的专长是软件开发,我希望能从事这方面的工作经验,并且我曾经发过多个系统,如人事档案管理系统,工资管理系统等等。
3)交际能力:我的性格沉稳,能坐得住,对IT行业的工作,具有非常好的适应能力,而且为人谦和,具有很强的组织和协调能力,富有的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
从以上的简单自我介绍,我希望公司能给我一个展示自己能力的机会,让我我可以学以致用,同时我也很欣赏xxx公司的企业文化与工作环境。我愿意成为企业一员,为企业的发展贡献自己的一份力量。我的职业生涯目标是,做一个既懂技术,又懂业务的复合型人才。
;给来面试计算机的人,问及各问题,越多越好
前几天面了一位91年的java架构师,他工作 8 年,5年java后端开发经验,从事架构设计只有短短 3 年时间,上份工作已经10万月薪了。但让我惊讶的是,他对架构设计的理解深度与广度,远在很多经验丰富的“老江湖”之上,并且已经完全形成了一套自己的方法论!
话说回来,那个小伙子要100k真一点也不多,现在高阶架构师这么缺,到哪他都抢手。
和他聊完后,我忍不住开始思考一个问题:为什么相同的工作经验、差不多的履历背景,人与人之间的差距,比人和猩猩的差距还要大?
年薪上百万的架构师和月薪 40K 的架构师差距到底在哪?
先说结论:差距不是一点半点。
在我的认知中,架构师的能力等级,可以粗略地划分为 3 个段位:
第一阶段:照搬照套已被检验过的成熟架构体系,小改小动调整一下,基本上完全按照别人的设计思路走,只进行迭代。
第二阶段:有初步的架构设计思路,并且具备按计划实施落地的能力,但基本只聚焦当前业务模式,很少为未来进行预判架构设计。
第三阶段:已经形成一套自己的架构设计方法论,不论面对什么业务、什么场景、什么需求,都能高效地给出优雅的架构设计方案。
如果你还停留在前两个阶段,那么你的架构思维很有可能还没被启蒙,你的百万年薪之路正在等你开启,所以说,到了真正高阶段的面试,聊的都是思维。
当然,现在大多数人依然停留在开发阶段,成长的路还长着呢,想要朝着这个方向进阶的朋友,首先的把基础打好。
一:Java开发介绍
二、Java数组
三、Java面向对象
四、异常
五、集合
六、IO流
七、多线程
我把一些常用Java工具包的思维导图做了汇总,持续更新中,方便读者查阅。
从这份文档截图中就可以看到这份资料总结得非常全面,有需要的话, 完整版本PDF文档点击此处免费领取。 如果觉得本文对你有帮助,可以转发关注支持一下。
一、ADO 与ADO.NET两种数据访问方式区别?
1. ADO与ADO.NET简介
ADO与ADO.NET既有相似也有区别,他们都能够编写对数据库服务器中的数据进行访问和操作的应用程序,并且易于使用、高速度、低内存支出和占用磁盘空间较少,支持用于建立基于客户端/服务器和 Web 的应用程序的主要功能。但是ADO使用OLE DB接口并基于微软的COM技术,而ADO.NET拥有自己的ADO.NET接口并且基于微软的.NET体系架构。众所周知.NET体系不同于COM体系,ADO.NET接口也就完全不同于ADO和OLE DB接口,这也就是说 ADO.NET和ADO是两种数据访问方式。
2. 数据访问方式的历史
下面简单的回顾一下微软的数据访问方式所走过的几个阶段。
ODBC – (Open Database Connectivity)是第一个使用SQL访问不同关系数据库的数据访问技术。使用ODBC应用程序能够通过单一的命令操纵不同的数据库,而开发人员需要做的仅仅只是针对不同的应用加入相应的ODBC驱动。
DAO - (Data Access Objects)不像ODBC那样是面向C/C++程序员的,它是微软提供给Visual Basic开发人员的一种简单的数据访问方法,用于操纵Access数据库。
RDO – 在使用DAO访问不同的关系型数据库的时候,Jet引擎不得不在DAO和ODBC之间进行命令的转化,导致了性能的下降,而RDO(Remote Data Objects)的出现就顺理成章了。
OLE DB – 随着越来越多的数据以非关系型格式存储,需要一种新的架构来提供这种应用和数据源之间的无缝连接,基于COM(Component Object Model)的OLE DB应运而生了。
ADO – 基于OLE DB之上的ADO更简单、更高级、更适合Visual Basic程序员,同时消除了OLE DB的多种弊端,取而代之是微软技术发展的趋势。
ADO架构图表
3. ADO与ADO.NET对照
在开始设计.NET体系架构时,微软就决定重新设计数据访问模型,以便能够完全的基于XML和离线计算模型。两者的区别主要有:
ADO以Recordset存储,而ADO.NET则以DataSet表示。Recordset看起来更像单表,如果让Recordset以多表的方式表示就必须在SQL中进行多表连接。反之,DataSet可以是多个表的集合。ADO 的运作是一种在线方式,这意味着不论是浏览或更新数据都必须是实时的。ADO.NET则使用离线方式,在访问数据的时候ADO.NET会利用XML制作数据的一份幅本,ADO.NET的数据库连接也只有在这段时间需要在线。
由于ADO使用COM技术,这就要求所使用的数据类型必须符合COM规范,而ADO.NET基于XML格式,数据类型更为丰富并且不需要再做COM编排导致的数据类型转换,从而提高了整体性能。
4. 小结
ADO.NET为.NET构架提供了优化的数据访问模型,和基于COM的ADO是完全两样的数据访问方式。
二、DataSet与DataReader的区别
ADO.NET 提供以下两个对象,用于检索关系数据并将其存储在内存中:DataSet和DataReader。DataSet提供一个内存中数据的关系表示形式,一整套包括一些表在内的数据(这些表包含数据、对数据进行排序并约束数据),以及表之间的关系。DataReader提供一个来自数据库的快速、仅向前、只读数据流。
当使用DataSet时,经常会利用DataAdapter(也可能是CommandBuilder)与数据源进行交互。当使用 DataSet时,也可以利用DataView对DataSet中的数据应用排序和筛选。也可以从DataSet继承,创建强类型DataSet,用于将表、行和列作为强类型对象属性公开。
下列主题包括的信息涉及:使用DataSet或DataReader的最佳时机、如何优化访问它们所包含数据、以及如何优化使用DataAdapter(包括CommandBuilder)和DataView的技巧。
DataSet与DataReader
当设计应用程序时,要考虑应用程序所需功能的等级,以确定使用DataSet或者是DataReader。
要通过应用程序执行以下操作,就要使用DataSet:
r 在结果的多个离散表之间进行导航。
r 操作来自多个数据源(例如,来自多个数据库、一个XML文件和一个电子表格的混合数据)的数据。
r 在各层之间交换数据或使用XML Web服务。与DataReader不同的是,DataSet能传递给远程客户端。
r 重用同样的记录集合,以便通过缓存获得性能改善(例如排序、搜索或筛选数据)。
r 每条记录都需要执行大量处理。对使用DataReader返回的每一行进行扩展处理会延长服务于DataReader的连接的必要时间,这影响了性能。
r 使用XML操作对数据进行操作,例如可扩展样式表语言转换(XSLT转换)或XPath查询。
对于下列情况,要在应用程序中使用DataReader:
r 不需要缓存数据。
r 要处理的结果集太大,内存中放不下。
r 一旦需要以仅向前、只读方式快速访问数据。
注填充DataSet时,DataAdapter使用DataReader。因此,使用DataAdapter取代DataSet提升的性能表现为节省了 DataSet占用内存和填充DataSet需要的循环。一般来说,此性能提升只是象征性的,因此,设计决策应以所需功能为基础。
三、基本概念
1、面向对象的语言具有封装性、继承性、多态性。
2、ADO.NET中的五个主要对象Connection、Command、DataSet、DataReader、DataAdapter
3、ASP.NET中的身份验证有Windows、Forms、Passport,一般采用Forms,比较简单、适用面广
4、接口----接口定义了一组方法(Method,子程序或函数例程[译注:指Visual Basic .NET中的Sub和Function])、属性(Property)、事件(Event)和域(Field,变量或特性),这些都被声明为公有。接口也可以被另一个接口继承。任何继承了一个接口的类或结构都必须实现接口继承链中所有接口所定义的成员。
5、继承------继承是指一个类——称为子类[译注:亦称派生类],可以基于另一个类——称为基类[译注:亦称父类、超类]。继承提供了一种建立对象层次的机制。继承使得你能够在你自己的类中使用另外一个类的接口和代码。
base->访问基类的成员。
this->引用调用一个方法的当前对象。
6、抽象类-------抽象类是一种特殊的基类。除了通常的类成员,它们还带有抽象类成员。抽象类成员是指没有实现而只有声明的方法和属性。所有直接从抽象类派生的类都必须实现所有这些抽象方法和属性。
抽象方法不能实例化。这样做[译注:指实例化一个抽象类]是不合逻辑的,因为那些抽象成员没有实现。那么,不能实例化一个类有什么好处呢?很多!抽象类稳坐类继承树的顶端。它们确定了类的结构和代码的意图。用它们可以得到更易搭建的框架。这是可能的,因为抽象类具有这个框架中所有基类的一般信息和行为。
7、接口和抽象类之间的区别--------接口和抽象类关系很紧密,它们都具有对成员的抽象。
对于一个抽象类,至少一个方法是抽象方法既可,这意味着它也可以具有具体方法[译注:Concrete Method,这只是相对于抽象方法而言,面向对象中并没有这个概念]。
对于一个接口,所有的方法必须都是抽象的。
实现了一个接口的类必须为接口中的所有方法提供具体的实现,否则只能声明为抽象类。
在C#中,多重继承(Multiple Inheritance)只能通过实现多个接口得到。抽象类只能单继承[译注:C#中的单继承是指所有类作为基类的时候都只能是派生类声明中唯一的基类,而不仅仅是抽象类]。
接口定义的是一个契约,其中只能包含四种实体,即方法、属性、事件和索引器。因此接口不能包含常数(Constant)、域、操作符、构造器、析构器、静态构造器或类型[译注:指嵌套的类型]。
同时,一个接口还不能包含任何类型的静态成员。修饰符abstract、public、protected、internal、private、virtual、override都是不允许出现的,因为它们在这种环境中是没有意义的。
类中实现的接口成员必须具有公有的可访问性。
8、多态性--------多态性反映了能够在多于一个类的对象中完成同一事物的能力——用同一种方法在不同的类中处理不同的对象。例如,如果Customer和Vendor对象都有一个Name属性,则我们可以写一个事物来调用Name属性而不管我们所使用的是Customer对象还是Vendor对象,这就是多态性。
交通工具是多态性的一个很好的例子。一个交通工具接口可以只包括所有交通工具都具有的属性和方法,还可能包括颜色、车门数、变速器和点火器等。这些属性可以用于所有类型的交通工具,包括轿车、卡车和挂车。 多态性不在交通工具的属性和方法背后实现代码。相反,多态性只是实现接口。如果轿车、卡车和挂车都实现了同样的交通工具接口,则所有这三个类的客户代码是完全一样的。
C#通过继承来为我们提供多态性。C#提供了virtual关键字用于定义一个支持多态的方法。
9、结构----------结构是和类相似的一种封装构造,因为它可以包含数据、类型和函数成员。但和类不同的
是,结构是值类型,因此存放在内存中称为栈的地方。结构通常用来存入简单数据类型--
在内存中有固定大小的实体----的集合,事实上,内建的基本值类型Int32、Int64、Double
等在.NET Framework中实现为结构。
10、委托---------委托是提供对具有特定返回类型和参数列表的方法的一般引用的引用类型。它的本质上和C或C++中的函数指针相似。但和C++函数指针不同的是,委托是完全面向对象的---它们既封装方法又封装对象实例。委托是用户定义的类型,所以当定义委托时,实际上是定义一个特定类型的委托,而不是一个
具体的实例
11、.Net中的内存回收机制
垃圾回收器是用来管理应用程序的内存分配和释放的。在垃圾回收器出现以前,程序员在使用内存时需要向系统申请内存空间。有些语言,例如Visual Basic,可以自动完成向系统申请内存空间的工作。但是在诸如Visual C ++的语言中要求程序员在程序代码中申请内存空间。如果程序员在使用了内存之后忘了释放内存,则会引起内存泄漏。但是有了垃圾回收器,程序员就不必关心内存中对象在离开生存期后是否被释放的问题。当一个应用程序在运行的时候,垃圾回收器设置了一个托管堆。托管堆和C语言中的堆向类似,但是程序员不需要从托管堆中释放对象,并且在托管堆中对象的存放是连续的。
每次当开发人员使用 new 运算符创建对象时,运行库都从托管堆为该对象分配内存。新创建的对象被放在上次创建的对象之后。垃圾回收器保存了一个指针,该指针总是指向托管堆中最后一个对象之后的内存空间。当新的对象被产生时,运行库就知道应该将新的对象放在内存的什么地方。同时开发人员应该将相同类型的对象放在一起。例如当开发人员希望向数据库写入数据的时侯,首先需要创建一个连接对象,然后是Command对象,最后是DataSet对象。如果这些对象放在托管堆相邻的区域内,存取它们就非常快。
四、Public、Protected、Internal、Protected internal、Private的访问权限
1、Public ------公共成员,成员对于任何人都是可见的。我们可以在类内部的和类的子孙的代码中通过使用类的实例来访问一个公有的成员。
2、Protected------保护成员,成员和私有成员类似,只能由包含它的类访问。然而,受保护成员可以由一个类的子类所使用。如果类中的一个成员可能被该类的子类访问,它应该声明未受保护的
3、 Internal/Friend--------成员对整个应用程序是公有的,但对于其他的外部应用程序是私有的。当我们希望其他应用程序能够使用当前应用程序中的包含的一个类,但又希望这个类为当前应用程序保留一定的功能时,就要用到内部/友元成员。在C#中我们使用internal,而在 Visual Basic .NET中我们使用Friend。
4、Protected internal -------包括了 Protected和Internal修饰符,成员只能由包含了基类的应用程序中的从该基类派生的子类所访问。当你希望一个类中的成员只能由其子类访问,并且拒绝其他应用程序访问该类的这个成员的时候,你就要将其声明未受保护内部成员。
5、Private -------私有成员,成员是隐藏的,只有对类本身是可用的。所有使用了一个类的实例的代码都不能直接访问一个私有成员,这个类的子类也不允许。
五、ASP.NET两个页面之间传递值的几种方式
ASP.NET 提供了卓越的事件驱动编程模型,让开发者简化了应用程序的总体设计,但是这个也造成了它固有的一些问题,例如,使用传统的ASP里,我们可以通过使用 POST方法很容易地实现页面间传递值,同样的事情,在使用事件驱动编程模型的ASP.NET就不是那么容易了,当然了,我们仍然有一些方法可以实现同样的功能。本文将试着使用不同的可能的方法来解决这个问题,但可以预见是,本文将包含使用querystring,session变量以及 server.Transfer方法来实现页面间的值传递。
使用QueryString
使用QuerySting在页面间传递值已经是一种很老的机制了,这种方法的主要优点是实现起来非常简单,然而它的缺点是传递的值是会显示在浏览器的地址栏上的(不安全),同时又不能传递对象,但是在传递的值少而安全性要求不高的情况下,这个方法还是一个不错的方案。使用这种方法的步骤如下:
1,使用控件创建web表单(form)
2,创建可以返回表单的按钮和链接按钮
3,在按钮或链接按钮的单击事件里创建一个保存URL的字符变量
4,在保存的URL里添加QueryString参数
5,使用Response.Redirect重定向到上面保存的URL
下面的代码片断演示了如何实现这个方法:
源页面代码:
private void Button1_Click
(object sender, System.EventArgs e)
{
string url;
url="anotherwebform.aspx?name=" + TextBox1.Text + "&email=" + TextBox2.Text;
Response.Redirect(url);
}
目标页面代码:
private void Page_Load
(object sender, System.EventArgs e)
{
Label1.Text=Request.QueryString["name"];
Label2.Text=Request.QueryString["email"];
}
使用Session变量
使用Session变量是可以在页面间传递值的的另一种方式,在本例中我们把控件中的值存在Session变量中,然后在另一个页面中使用它,以不同页面间实现值传递的目的。但是,需要注意的是在Session变量存储过多的数据会消耗比较多的服务器资源,在使用session时应该慎重,当然了,我们也应该使用一些清理动作来去除一些不需要的session来降低资源的无谓消耗。使用Session变量传递值的一般步骤如下:
1,在页面里添加必要的控件
2,创建可以返回表单的按钮和链接按钮
3,在按钮或链接按钮的单击事件里,把控件的值添加到session变量里
4,使用Response.Redirect方法重定向到另一个页面
5,在另一个页面提取session的值,在确定不需要使用该session时,要显式清除它
下面的代码片断演示了如何实现这个方法:
源页面代码:
private void Button1_Click
(object sender, System.EventArgs e)
{
//textbox1 and textbox2 are webform
//controls
Session["name"]=TextBox1.Text;
Session["email"]=TextBox2.Text;
Server.Transfer("anotherwebform.aspx";
}
目标页面代码:
private void Page_Load
(object sender, System.EventArgs e)
{
Label1.Text=Session["name"].ToString();
Label2.Text=Session["email"].ToString();
Session.Remove("name";
Session.Remove("email";
}
使用Server.Transfer
这个方法相比上面介绍的方法稍微复杂一点,但在页面间值传递中却是特别有用的,使用该方法你可以在另一个页面以对象属性的方式来存取显露的值,当然了,使用这种方法,你需要额外写一些代码以创建一些属性以便可以在另一个页面访问它,但是,这个方式带来的好处也是显而易见的。总体来说,使用这种方法是简洁的同时又是面向对象的。使用这种方法的整个过程如下:
1,在页面里添加必要的控件
2,创建返回值的Get属性过程
3,创建可以返回表单的按钮和链接按钮
4,在按钮单击事件处理程序中调用Server.Transfer方法转移到指定的页面
5,在第二个页面中,我们就可以使用Context.Handler属性来获得前一个页面实例对象的引用,通过它,就可以使用存取前一个页面的控件的值了
以下代码综合实现上述步骤过程的代码:
源页面代码:
把以下的代码添加到页面中
public string Name
{
get
{
return TextBox1.Text;
}
}
public string EMail
{
get
{
return TextBox2.Text;
}
}
然后调用Server.Transfer方法
private void Button1_Click
(object sender, System.EventArgs e)
{
Server.Transfer("anotherwebform.aspx";
}
目标页面代码:
private void Page_Load
(object sender, System.EventArgs e)
{
//create instance of source web form
WebForm1 wf1;
//get reference to current handler instance
wf1=(WebForm1)Context.Handler;
Label1.Text=wf1.Name;
Label2.Text=wf1.EMail;
}
六、ASP.NET的Application、Session、Cookie、ViewState和Cache等变量的区别是什么?
Application是公共的,所有人都能看到,所以可以用来做聊天室,
session是私有的,每个客户端都存在一个不同的session 生存期正常是20分钟,也可以自己设定为1分钟或2个小时
cookie是保存在本机的文件,记录短小的信息,除非你让cookie过期,否则会一直存在
viewstate类似于asp中的hidden控件,用来记录页面中的控件的状态的,主要在页面间信息传递时用,
cache是缓存,用来记录已经执行过的一些数据,比如读取数据库,目的是加速显示,减少服务器的负担,过期时间也是可以自己设定的,
七、C#中接口与类的区别?
1、接口类似于类,但接口的成员都没有执行方式,它只是方法、属性、事件和索引符的组合而已,并且也只能包含这四种成员;类除了这四种成员之外还可以别的成员(如字段)。
2、不能实例化一个接口,接口只包括成员的签名;而类可以实例化(abstract类除外)。
3、接口没有构造函数,类有构造函数。
4、接口不能进行运算符的重载,类可以进行运算符重载。
5、接口的成员没有任何修饰符,其成员总是公共的,而类的成员则可以有修饰符(如:虚拟或者静态)。
6、派生于接口的类必须实现接口中所有成员的执行方式,而从类派生则不然。
那么为什么还要有接口呢?主要原因是它是一种有效的契约。类有一些成员,不考虑把这些成员组合在一起,类只是一个拥有各种方法、字段和属性的列表,但为了能以某种方式使用类,必须知道类能执行那些功能,具体的操作就是声明执行一个或多个接口的类,类执行接口的方式是从接口中派生,再提供这个接口中定义的所有成员的执行方式。
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