厂里考勤有什么电脑系统,厂里考勤有什么电脑系统可以用

1.人谁是做人事部文员的，懂怎样操作考勤系统吗？

2.考勤管理系统是免费吗

3.适合东莞制造业考勤软件的有哪些公司

4.哪种考勤机或考勤软件可以统计平时加班和双休日加班时间？

5.我来说一说考勤系统都有哪些优点

6.公司里用的企业管理软件是哪个(企业管理系统有哪些软件)

OA是Office-Automation的缩写，意思是自动化办公。

我们所说的OA系统是利用网络以及OA软件构建的一个单位内部使用的办公平台，一般用于辅助办公。OA是组织行为管理软件，用于实现单位内部的协同管理，提高人与人、部门与部门之间的管理、办公效率，包括单位内部的沟通协作、信息与资料共享、文件管理、工作流程(各类请示、汇报、审批)。

OA系统的使用门槛比较低，通过OA办公室系统，就能实现多人、多部门、多地域的协同办公模式，使得日常中的很多靠手工完成的工作，由计算机和网络提供的功能取代。

人谁是做人事部文员的，懂怎样操作考勤系统吗？

OfficeAutomation的缩写，指办公室自动化或自动化办公。

OA，办公自动化，OA是OfficeAutomation的简写，是现代利用电脑进行全自动的办公,目的是提高效率。OA也是OfficeAction(审定通知程序，审定通知行为)的缩写，是国家知识产权的审查意见书的英文翻译。

广义讲，对于提高我们日常工作效率的软硬件系统，包括打印机、复印机以及办公软件都是可以成为OA系统。狭义上讲，OA系统是处理公司内部的事务性工作，辅助管理，提高办公效率和管理手段的系统。2、协同OA定义

OA管理分四个阶段：OA选型、OA实施、OA推广、OA深化应用。前两个阶段（软件选型、软件实施）是软件厂商能协助或者提供的服务；后两个阶段（软件推广、软件深化应用）不属于软件生产范畴，而属于管理咨询范畴，是软件厂商并不擅长的，也不应该是软件厂商的责任，而是落地式咨询的内容。

考勤管理系统是免费吗

现代化的企业单位，管理上也越来越人性化。不少公司引入了智能考勤系统。考勤管理系统的使用方法，简单介绍一下。

一、考勤管理系统的安装设置：

1、系统会自动带有光盘，放入电脑光驱中，安装系统。点开桌面考勤系统快捷图标；

2、用户名，登录口令自己设置后，点击登录；

3、首页界面。有公司各个部门的信息，还有员工信息，分为在职员工信息和离职员工信息；

4、录入公司各个职能部门的基本信息。按照预定的编号，分设总经办，人事部，行政部，财务部，营销部等，按照各个公司的组织架构。分别设置；

5、如果部门层次推迭，可以选择分层架构，有一级，二级，三级部门目录。可以点击新增，或者修改相应部门信息；

6、将公司的员工按照部门分类，一一录入系统。或者选择直接导入文件，选择某个部门，点击新增，则可以键入相应的员工信息，以及入职时间；

7、选择考勤信息，输入员工的考勤卡号。作为日后打卡的依据，这样员工的信息就已经完成了。

二、员工打卡信息的数据采集：

1、将外置的考勤机拔下电源，连接电脑的USB借口，听到滴滴的声音后，打开系统，点击数据采集；

2、三个地方都可以完成目的任务。我们选择有摄像头的打卡机，采集完成后，自动退；

3、请假登记和补办刷卡登记；

4、请假登记需要人工填写的部分比较多，从起始时间到终止时间，再到请假的类型，都是系统默认，但是需要点选。最后核算的天数和小时数需要手动输入字符，保存后，执行END。

三、未打卡登记记录

1、根据部门，找到相应人员，新增，选择时间段，打卡的时间点需要手工录入。四次打卡均需要每个时间点来做好登记，最后点击执行。最后，一个月过后，下个月的月初，统计月报表，从而将得到日报表，或者是月报表；

2、按照固有的格式，或者是人工设置的格式，如果公司是白天8小时制的，可以按照内置设置进行考勤，不用多做设置。如果是两班或者是上三班的企业，就需要按照人工设置打卡筛选条件来设置、统计；

3、这样，每位员工请假的天数，未能打卡的时间便可以一览无余了。

适合东莞制造业考勤软件的有哪些公司

这个要具体问题具体分析，学姐在这里温馨提示你：

考勤管理系统，一般分2大类，一种是考勤管理系统软件标准版，另一种是考勤管理系统专业版。

1、考勤管理系统标准版，是随考勤机或指纹考勤机免费赠送的。购买考勤机时，厂家就配套有这个软件。它是免费的。但功能比较单一，只能做一般的人数少的，或者简单的考勤，

2、考勤管理系统专业版，是收费的，功能模块比较多，可以满足不同类型和规模的工厂企业公司的考勤所需。如，复杂的，无规律的轮班的考勤，经常三班倒的工厂，经常碰到客户验厂，劳动局查厂的企业，可以使用全易通 @智能考勤验厂系统等等。

哪种考勤机或考勤软件可以统计平时加班和双休日加班时间？

不管哪套软件，都要考虑这些情况：

大多数企业都是工厂，对于工厂来说，利润通常不是很高，也非常担心业务，有一单没一单的，突然来单突然来大单的，所以考勤时间不是很固定，预算也非常有限．也因为招人总体水平也不是很高．人事部人员离职率也非常高．领导支持方面也是有心无力，更关注生产和业务．所以，这些情况考虑来下，我们工厂还是要多考虑实用型考勤软件．

我们在软件研发和服务上，知道软件要设计合理，风格统一，则容易学习和控制；软件要智能灵活，方面扩展和调整；操作要简单，傻瓜式的最好．有算法的都要能自动计算，避免人会干预多了出错的概率就高，工作效率就低．可以说我们做软件做服务，无微不至．否则就不叫实用．

实用的软件服务很少，也可以自行服务，界面友好，说明备注多，zk3系统还有在线视频教学．服务少的服务，才是最好的服务，由于服务少，上门都几乎没有，所以我们才可以大力做全国市场．实施甚至都不需要上门即可搞定．

我来说一说考勤系统都有哪些优点

真正可以统计“平时加班”和“周末加班（双休日加班）”，“法定假假加班”，只有这款? QET 智能考勤系统软件，众多工厂企业安装使用。

软件可以统计平时加班，假日加班（周末加班），特殊加班（节假日加班）。有丰富的考勤报表。

公司里用的企业管理软件是哪个(企业管理系统有哪些软件)

这个用人来做考勤是不行的，因为工作量太大了。我们厂里，有五百多人，如果用人来清点，那要等到下班也做不完。一直安装的是，九段考勤系统，有时，及时给升级。希望对你有帮助。

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

其他回答

Lead to lack of color display signal lines have a problem

显管内的阴极管电子枪必须加热之后才能打出电子束，可是当阴极管开始老化的时候，加热的过程变慢了，所以在刚开机的时候，没有达到标准温度的阴极管，无法射出足够的电子束，因此我们这时看见的画面会由于没有足够电子束轰击荧光屏而不清晰，而长时间使用之后，温度达到标准的要求，足量电子束轰击荧光粉使显示器变得清晰起来，这个情况一般发生在，已经没有维修的必要了，如果是新显示器出现这样的问题，说明该机已有老化征兆，有可能是翻的。

造成这种现象的原因主要在于聚焦电路，也有可能是散热不良造成的。首先是由于聚焦电路设计有问题，造成长时间使用之后无法保证其正常工作，造成图像模糊；其次呢，由于散热不良，造成行管太热，形成输出功率损耗，接着影响到高压的输出和加速级电压输出不够，从而影响到聚焦电路的正常工作。其实还是聚焦电路的问题。

打开显示器的后盖，里面有一个可以调整高压的旋钮。不过这种方案只是在短期内有效，长时间让显示器在调整高压的情况下工作会加速显示器的老化，时间长了仍然会产生聚焦不良的情况。如果这台显示器已经服役多年，可以让其发挥生命中最后的热量；但是，如果是新近购买的显示器，就一定要尽快更换。?

由于显示器靠解码电路来分离色彩，出现缺色问题，基本故障确定在这个电路上，更换电路即可解决。不过一些隐性问题也可能造成缺色，这个就很不好区分和维修了，笔者的显示器就因为显示器信号线有问题导致缺色，导致修理过程异常复杂，并走了许多弯路。?

Lead to lack of color display signal lines have a problem

企业管理软件综合的一般用企业办公OA系统，分类的有财务管理系统、订单管理系统、考勤管理系统等，定制可以联系我们（彩旗信息）

1、A系统实现企业网络化管理

信息化管理时代，信息的传输、存储与管理影响这边一个企业的办公效率与办公能力。OA系统通过平台、电子化的不仅可实现企业的计划管理、项目管理、人事管理及流程的审批等各项办公需求，相比较于传统办公还有着易于学习、便于操作、功能齐全的优势。

OA系统打破信息孤岛，实现资源互享

信息孤岛，顾名思义即系统各自孤立导致的信息沟通不顺畅。企业相关信息在传递过程中，由于各种应用间缺少统一的规划，难免会阻碍企业间的信息沟通交流，降低办公效率；

OA系统则由于其信息和资源的共享性，通过数据交换、采集、组织、打包，并通过应用门户向所有使用OA系统的企业员工按其权限提供信息服务，打破了信息孤岛，实现了企业资源的有效共享。

举例，通过彩旗OA系统平台不仅可以和企业的财务系统、CRM系统、HR系统等企业级业务和管理系统联动，无论是外出办公、流程审批还是公司决策等日常任务都可以有效完成。既减少了工作上环节的堵塞问题，又使得办公变得更加高效、轻松。

2、OA系统规范企业流程化、制度化管理

传统的企业各项办公流程多依赖“人”去完成，在信息化迅速发展的今天难免显得有所落伍。OA系统不仅为企业提供了一系列全面的流程审批、规划、管理解决方案，亦是可保障企业整个办公流程的高效、便捷，以及每个办公流程信息的安全性。

3、OA办公系统移动化，打破传统办公束缚

移动OA系统办公最直接的好处就是将人们从传统的办公模式与办公环境中解放出来。它将原有OA系统上的公文、通讯录、日程、文件管理、通知公告等功能迁移到手机，让用户可以随时随地进行掌上办公，对于突发性事件和紧急性事件有极其高效和出色的支持。