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1.陕西华电蒲城发电有限责任公司的陕西华电蒲城发电有限责任公司-创新管理

2.蒲城县人民办公室的内设机构

3.蒲城县教育局电话

陕西华电蒲城发电有限责任公司的陕西华电蒲城发电有限责任公司-创新管理

为了创造新的经济增长点，蒲电公司领导班子积极拓宽经营思路，创新管理机制，成立运营公司，面向市场，实施“走出去”战略，先后承担了内蒙古鄂尔多斯棋盘井电厂、青海大通电厂、宁夏马莲台电厂、宁夏中宁电厂、湖南石门电厂和陕西澄城群生电厂的机组运行检修任务。尤其在棋盘井电厂#2机B标段大修项目承检中，广大承检人员克服了塞外艰苦的自然气候条件，凭着一种强烈的事业心和责任感、凭着对蒲电企业形象高度负责的使命感，发扬顽强拼搏、敢打硬仗的铁军作风，以精益求精的检修质量一举创造了锅炉水压、锅炉点火、辅机投运四个一次成功的骄人战绩，赢得了业主的赞誉，在系统内外树立了良好的品牌形象，为蒲电公司快速进入电力运营市场抢得了先机。

一个企业要取得全面的发展，必须以强大的发展后劲作依托。为了做大做强，蒲电公司牢牢把握住西部大开发的历史机遇，积极落实科学发展观，扩大企业规模，调整产业结构，着手规划三期工程项目。2007年5月15日蒲电公司取得国家发改委签发的三期工程项目核准文件，随着两台国产60万千瓦级超临界燃煤空冷发电机组的建设，蒲电公司的发展插上了腾飞的翅膀。开工以来，三期项目按照“安、快、好、省、廉”五字方针，成立了三期工程安全管理委员会，建立了工程质量保证体系和质量管理体系，克服了大件运输受限、设备供货延迟、冰雪灾害天气等多种困难，严格按照基建组织施工与安装，调整工程，确保两台机组按期达标投产。随着三期工程的建设投产，蒲电公司的核心竞争力将进一步增强，对增加陕西省电力能源供应，改善电源电网结构，促进地方经济建设必将产生深远的影响。蒲电人即将走进一个跨越发展的新时代。

在企业建设与发展中，蒲电公司坚持把企业发展和员工发展相协调作为企业发展战略的基本内容，树立科学人才观，制定长远的人力规划，实施人才强企战略。首先从机制上大胆改革，按照公开、平等、竞争、择优的原则创新人才评价考核体系，调动员工工作积极性，为各类人才充分发挥作用营造良好的发展平台。其次，加大人才培养力度，蒲电公司与西安理工大学联合开办了MBA工商硕士研究生班，与西安工业大学联合开办本科继续教育学历班。30余多名职工取得了MBA工商硕士学位，400余名职工获得本（专）科文凭。职工综合素质的提高，极大的提升了企业的竞争实力，两年来，向华电集团系统输送处级以上干部数10人，选拔干部70余人，为企业的发展注入了不竭的人力。建好三个队伍 提高全员素质

蒲电公司党委结合公司改革发展思路，把精神文明建设的切入点和着力点放在促进企业的改革发展和生产经营上，加强队伍建设和企业文化建设，通过深入开展以 “敬业爱岗、诚实守信”主题教育活动、以 “弘扬蒲电精神、当好蒲电主人”为主题的 “五个一活动”，发挥企业思想政治工作优势，深化企业文化建设，使精神文明建设与企业生产经营目标同向、思想同心、工作同步，成为公司发展的精神动力之源。

按照创建四好班子的要求，蒲电公司党委紧紧围绕创建优秀企业这一主题，坚持中心组学习制度和个人政治学习制度。通过制度化、经常化、规范化的学习，努力提高班子成员的政治、业务素质；严格遵循民主集中制原则,建立了班子成员定期谈心制度，开展民主生活会，加强沟通，增进团结，并坚持领导干部节日值班制度和联系点制度。公司领导坚持参加早会，了解生产经营情况，以求真务实的工作作风促进公司各项工作有序开展。

按照党员经常性教育的要求，重新修订和完善各类制度，确保党员充分发挥 “树形象、建业绩、做贡献、保稳定”的先锋模范作用。通过召开 “一先两优”表彰大会，举办入党积极分子学习班，民主评议党员活动，举办形势教育党课，实行党员 “挂牌上岗”活动和党员身边 “无违章、无违纪、无事故”的 “三无”活动。在机组检修维护过程中，基层党支部还成立了党员突击队，有效地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，真正成为职工心目中的一面旗帜。

坚持人才强企的战略思路，努力培养 “四有”职工队伍。团委在青工中开展了 “拜师学艺”活动，37对师徒签订了 《青工拜师学艺合同》，提高青工业务技能水平。开展了 “安全生产，青年争先”主题实践活动以及青年技术论文评比活动等，激发了广大青工钻研业务技术的热情。加强对职工进行爱国主义和形势政策教育。通过升国旗仪式、政治理论学习、举办形势任务讲座，培养职工的大局意识。通过开展 “创建学习型企业、争做知识型员工”活动，全面提升员工的思想文化素养。通过技术比武、岗位练兵、指标竞赛等活动加强 “三个一”人才队伍的培养。组织开展了 “敬业爱岗、诚实守信”主题教育活动，进一步提高了广大职工忠诚企业、奉献蒲电的积极性和责任感。

蒲城县人民办公室的内设机构

文秘组工作职责

1、负责及办公室日常政务性工作的上传下达，协调落实。

2、负责办公室工作规则、、制度的制定及落实工作。负责办公室政治业务学习及精神文明建设工作。

3、负责、党组、行政复议印章和办公室、党支部、法制办、督查室印章的管理工作。

4、负责及办公室来文来电处理、发文办理、自产文件发放及文印室、档案室的管理工作；负责办公室的保密工作并指导各部门的文书处理及保密教育工作。

5、负责及办公室有关会务及大型活动组织工作。派发接待单，衔接组织接待活动；负责办公室的对外联系工作。

6、负责党组会、县长办公会、主任办公会的组织、记录、纪要和落实，负责主任组长会、全干会的组织记录工作。

7、负责对各组室工作职责及项制度贯彻落实情况进行督促检查，定期向主任办公会议汇报。

8、负责办公室编制管理、责任目标管理、考核考察奖惩、人员调配工作及干部职工的教育培训、调整工资、离职退休、落实政策和职工档案管理等工作。

9、负责县办公室报刊征订收发和上级政报发行工作。

10、完成领导交办的其他工作。

应急办工作职责

1、及时掌握和报告县内相关重大情况和动态，办理县向市以及各镇、各部门向县报送的紧急重大事项。

2、办理县有关决定事项，督促落实县领导关于突发公共和紧急重大情况的批示、指示，承办县应急管理的专题会议、活动和文件等工作。

3、负责协调和督促检查各镇、各部门应急管理工作，协调组织有关方面研究提出全县应急管理的政策、规章和规划建设。

4、负责组织编制和修订县突发公共总体应急预案、审核专项应急预案、部门应急预案、镇及基层应急预案，协调指导应急预案体系和应急体制、运行体制、应急法制建设。指导各乡镇、各部门应急体系、应急信息平台规划建设等工作。

5、协助县领导处置特别重大、重大突发公共，协调指导特别重大、重大公共的预防预警、应急演练、应急处置、调查评估、信息发布、应急保障等工作。

6、组织开展信息调研和应对突发公共的培训及宣传工作。组织协调应急管理方面的交流与合作。

7、负责协调和督促检查各镇、各部门应急管理工作。

8、承担县突发公共应急管理办公室日常工作。

9、完成领导交办的其他工作。

行政组工作职责

1、负责办、领导公寓房公共财产管理工作。

2、负责大院基建、修缮工作。

3、负责大院食堂、锅炉房及水电暖管理工作。

4、调配及办公室公务用车，负责驾驶员的安全教育、车辆保养、维修和油料管理。

5、负责县及办公室有关公务接待。

6、负责领导办公室、会议室、各组室、公寓房（领导餐厅）的修缮及办公生活用品配发、花草摆放及卫生清理管理工作。

7、负责对大院及大楼的卫生进行安排检查评比。

8、负责大院各部门公务用房调配工作。

9、负责大院绿化及设施管理。

10、负责办公室物资的购、保管、发放及管理工作。

11、负责通讯员管理工作。

12、完成领导交办的其他工作。

督查室工作职责

1、负责县委、县重大决策和重要工作部署的督查落实，重点抓好“四会一文”（全体会、常务会、县长办公会、县长专题办公会、文件）所定事项的督查落实工作。

2、负责上级党政机关转来的批示件、查办件及县委、县领导批示件的督办、协调，参与有关重大事项的调查、处理。

3、负责常务会议议题的收集、审查，会议的组织、记录，以及纪要的整理撰写印发工作。

4、负责人大代表议案、政协委员提案的交办、催办，收集整理办理情况，起草办理报告，协调组织人大代表、政协委员对办理工作的视察。

5、负责县重点工作任务的分解立项，督促落实重点工作。

6、负责《蒲政督查通报》的编印工作。

7、完成领导交办的其他事项。

财务组工作职责

1、在办公室的领导和财政部门的指导下，遵守国家财经法规和财务制度，组织办公室财务管理工作与会计核算工作。

2、严格执行财经法律法规，对所有支出的合理性及票始凭证的合法性进行初审，并签署审核意见。

3、组织制订、完善财务管理制度，国定资产管理制度，并监督在办公室贯彻执行。

4、积极组织筹集资金，保证各项拨款及其他资金及时到位。

5、组织编制各项财务收支、经费预决算、监督检查、预算的执行情况。

6、根据审核后的财务预算，合理安排财务支出，保证办公室各项工作顺利进行。

7、组织开展财务分析，及时查找并改进财务工作的漏洞与不足，提高资金使用效益。

8、负责对办公用品、物资购及财产的监督管理、定期清查、登记核对工作。

9、负责办公室住房公积金、医疗保险的收缴及各类加班、值班费的管理发放工作。

10、组织开展内部经济责任制的履行情况。

11、完成领导交办的其他工作。

综合组工作职责

1、主要负责起草县及办公室的常用公文，领导讲话和其他有关材料，及时、高质量地完成撰写任务。

2、联系县领导分管口工作，协助县领导处理好行政事务，积极主动为领导当好参谋和助手。

3、负责县长专题办公会议的组织、协调，整理印发会议纪要。

4、按规定积极参加相关会议，主动收集掌握全局性重点工作开展情况和各乡镇、各部门阶段性工作进展情况，并做好信息收集和反馈。

5、紧紧围绕重点、热点、难点工作，有针对性地组织开展调查研究。

6、完成领导交办的其他工作。

电子政务办工作职责

1、参与制定全县政务信息化发展战略和中长期规划，研究提出加强全县政务信息化建设方面的意见和措施。

2、负责全县电子政务办公网的规划、建设、管理以及安全技术应用的指导与协调工作。

3、负责县门户网站的建设规划、内容保障和运行管理，承担市门户网站有关我县内容的保障工作。

4、负责落实省、市关于系统政务信息化建设的有关精神，承办县办公室负责的全县系统政务信息化方面的工作。

5、负责信息公开工作，督促各镇、各部门做好政务公开工作。

6、负责舆情监控工作。

7、完成县委、县和上级业务部门交办的其它工作任务。

信息组工作职责

一、负责县政务信息的、编、发工作，充分发挥县信息汇集中心作用，为领导决策提供服务。

二、负责收集各种媒体及网络有关我县的报道和各镇、各部门的工作情况以及全县社情民意。

三、负责系统信息的发布上报，对外新闻稿件的审查把关及信息工作的对外联络协调。

四、负责全县系统信息的统计工作。

五、负责全县信息人员的培训工作。

六、完成领导交办的其他工作。

机要室工作职责

1、负责办公室机要电话、传真的24小时畅通，并将来电、来文按程序及时传递。

2、负责制定、落实机要值班制度。

3、负责县县办公室领导值班表的编排、通知、落实工作。

4、负责向市办、县委办报送节日值班表。

5、负责编排、更换、发放各镇及部门主要领导干部电话号码表。

6、负责机要文件、电话的保密工作。

7、完成领导交办的其他工作。

法制办工作职责

1、负责县所辖行政执法部门及其执法人员执法行为的监督检查工作。

2、负责涉及县的诉讼及所辖行政执法部门的行政复议工作。

3、负责行政执法部门做出的责令停产停业，吊销许可证或执照，较大数额罚款等重大行政处罚或查封、扣押等重大行政强制措施的监督工作。

4、负责行政执法人员的教育培训和执法证件的管理工作。

5、负责受理公民、法人和其他组织对行政执法部门做出的行政处罚、行政许可、行政征收、行政强制等的申诉和检举工作。

6、负责审查清理规范性文件和重大行政处罚、行政许可、行政征收、行政强制等的统计工作。

7、负责全县法制工作的安排部署，收集法制工作情况和信息，及时准确地为领导提供决策依据，当好参谋和助手。

8、负责做好县和办公室领导交办的涉法事务的处理、衔接、督办、协调工作。

9、负责县常务会议提案涉法内容和规范性文件发布的事前审查工作。

10、负责政务公开方面行政许可项目的审查、规范和清理工作。

11、完成领导交办的其他工作。

县志办工作职责

一、负责全县地方志的编纂、送审、印刷和管理工作。

二、负责地方志、蒲城年鉴文字和资料的收集工作；负责与地方志、蒲城年鉴有关信息资料库资料收集整理和管理工作。

三、负责蒲城年鉴、蒲城大事记的编纂、送审、印刷和管理工作；负责陕西经济年鉴、渭南年鉴资料的收集、编纂及报送工作。

四、负责旧志整理工作。

五、负责县情咨询工作；负责蒲籍在外人士资料的收集及联络工作。

六、负责县志及历史藏书的登记和管理工作。

七、负责部门志、乡镇志的安排、指导、检查及终审工作。

八、负责县及办公室图书的登记及管理工作。

九、完成领导交办的其他工作。

金融组工作职责

1、综合协调全县金融工作。

2、贯彻执行国家有关金融工作的方针、政策和法律、法规。

3、落实省、市关于金融方面的工作部署。

4、积极协调企业、行政机构及各专业银行之间的关系，着力构建产业与金融业良性循环发展体系。

5、主动加强与企业、金融机构的沟通联系，积极创新融资机制，拓宽融资渠道。

6、完成领导交办的其他工作。

保卫组工作职责

1、坚持实行24小时值班制度。班内大厅至少2人值班，并做好询问、登记工作，班外按照值班安排轮流值班、巡查；

2、履行工作职责，坚守工作岗位。按照公务办事、涉访区别处理，具体见流程图；

3、负责做好机关大院的车辆停放工作，确保车辆停放有序；

4、重点做好安全嫌疑对象的盘查、登记工作，防止不安全事故的发生及不安全物品带入办公区域。特殊情况告知公安部门，确保办公秩序正常；

5、负责做好值班室和工作区的卫生清扫和保洁工作；

6、负责做好值班登记薄、日志薄的填写工作；

7、完成领导交办的其他工作。

蒲城县教育局电话

蒲城县教育局电话是0913-7212142。

地址：陕西省渭南市蒲城县尧山西路14号。

机构职能：1、贯彻中省市教育方面的法律法规和政策规定，组织拟订全县教育方面的法规草案、政策、等，并对全县贯彻执行情况进行调查研究和监督检查；拟订全县教育改革与发展的规划、意见和措施，并组织实施。2、负责全县教育系统党的建设、党风廉政建设工作。

3、负责和指导全县教育系统思想政治、意识形态、舆论宣传、精神文明建设工作，指导教育工会、妇女、青年等群团组织工作；组织指导全县教育对外交流与合作。

4、负责全县各类教育的统筹规划和协调管理；指导全县各类学校的教育教学改革、德育、体育、美育、卫生与艺术教育、劳动教育、法治教育、心理健康教育以及国防教育工作，推广先进教育教学成果。

5、负责教育系统领导干部的考察、选拔、配备和管理工作；负责教育系统领导干部的培训和后备干部的培养、考察、培训工作。

6、负责全县的教育督导工作，负责组织和指导对全县各类教育督导检查和评估验收工作；指导各类教育发展水平、质量的监测与评估工作；负责组织对镇街道、党政领导干部履行教育职责的评估与考核。