高州哪里学电脑好-高州市区安装电脑系统

1.高州市南塘镇第一中学的教学

2.高州金威电脑学校能学到实际有用的东西吗？

3.广东省高州市中科理工学校是多么的黑暗!

高州市南塘镇第一中学的教学

在办学实践中，该校以硬件建设作为发展的突破口。在市委、市、市教育局和南塘镇委镇的关心支持下，全体教职工发扬艰苦创业的精神，切实加强硬件建设，努力改善办学务件，营造良好的育人环境。近三年来，共投入1000多万元发展学校的硬件建设。投资500多万元建起了面积近8000平方米的科学楼。投资150万元建起了两幢宿舍楼。投资140万元扩建面积2000多平方米的学生饭堂，内置不锈钢餐桌，可容纳近2000人就餐。投入80多万元建起400米标准环形跑道运动场。此外，建起了9个高级多媒体教学平台，安装了校园网、电脑室、电子阅览室等，各种功能室齐全，教学配套设施先进，优化了教学手段。因地制宜，大力绿化美化校园，使校园绿树成荫，鸟语花香，环境优雅，该校被评为茂名市美丽校园。硬件建设的快速发展，为硬件建设的快速发展，为该校的腾飞提供了广阔的平台，促进了其它各项工作的开展。一是强化师资力量的配备，内强素质，外树形象。新一届领导班子年轻有为、意识超前的张裕茂校长的带领下，团结协作，以身作则，率先垂范，坚持民主管理，强化服务意识，锐意创新，开拓进取。教师队伍注重师德师风建设，强化职业道德素质的提高，同时要求教师不断提高业务素质，立足校本培训致力于建设一支师德高尚、教师精湛、勤于钻研、责任心强、与时俱进的教师队伍。学校迅速崛起，短短一个学年就连续晋升为茂名市一级、广东省一级学校。学校被评为市师德师风建设先进单位。学校还切实抓好德育教学工作，创出成效。

办学理念

南塘一中不断创新理念，端正办学思想。基于教师的自我发展、学生的自我教育以及学校不断发展壮大的现实，该校确立了“以生为本、全面发展、成功”的办学理念。把“以生为本”作为学校教育管理的出发点，“成功”作为学校教育的归宿点，通过学校教育，让学生德智体美劳全面发展，成为社会主义建设的有用之才。

依法治校，明确办学方向。南塘一中制定了《高州市南塘一中章程》，鲜明地提出了要让每位学生健康成长的同时，强化“为学生的成才铺路，给学生的未来奠基”的教育理念，关注学生的未来和发展，明确了办学方向，确保了学校的稳定和可持续性发展。

取措施，确保教育公平。南塘一中认真落实新课程改革的相关规定，认真执行《义务教育法》，每年向各位教师落实控辍保学责任制，走村串户动员适龄儿童入学到校学习，保证了服务区内适龄人口入学率99%以上，辍学率控制在1%以内。

提高师资素质

南塘一中努力加强班子建设，不断提高管理水平。在抓师资队伍建设中，着力抓好“服务型”班子的建设。

坚持以身作则、率先垂范的作风。全体领导班子成员都站在教学第一线，投身到教改浪潮中去。以人为本，实行民主管理。每学期召开一次以上教职工代表大会，让教职工积极参与学校的管理，充分发扬主人翁的精神。坚持集体领导，强化服务意识。每星期召开一次行政领导班子会议，总结上星期的情况，讨论下星期工作的重点及安排，做到急师生之所急，想师生之所想。

坚持点线结合，形成管理网络。所谓点，即每个领导班子成员要上好一门课，带好一个班，培好一个优生，扶好一个差生，辅好一位新教师，（每周）做好一天值日；所谓线，即分管好一个部门（纵线），分管好一个学科（纵线），分管好一个年级（横线）。要求各位班子成员工作上横要横到边，纵要纵到底，点要点到实，不能留“死角”、“盲点”，形成一个各司其职、各负其责的良好管理网络。

抓好教师队伍建设，提升整体实力。只有高素质的教师才能培养出高素质的学生。为此，该校制定了《南塘一中师资培训》。加强师德师风建设。一是多形式地开展《中小学教师职业道德规范》、《教师法》的学习，以实际行动贯彻落实《师德规范》，塑造新时代的教师形象。二是常组织教师认真学习各级先进师德师风的先进事迹，让教师学有榜样，赶有目标。三是有针对性地制定了《高州市 南塘一中师德师风评比细则》，对照《细则》，取家长评、学生评、教师互评、考核小组总评的评价方式，对教师进行客观公正合理的评价。

不断提高教师的业务素质。南塘一中30岁以下的青年教师较多，针对这种情况，该校先是通过举办观摩课，促使青年教师的理性思考、总结，形成自己的教学风格；然后通过“结对子”的办法，鼓励师徒互动学习，实现“三个促进”：促进观念转变，促进知识更新，促进现代信息技术的应用。使他们能够“一年入门，两年上路，三年过关，四年成熟，五年当骨干”。

建设优良校风

南塘一中的校风优良，对德育工作抓得较为到位。首先，齐抓共管，形成网络。该校把学校教育、家庭教育和社会教育有机结合起来，形成“三全”、“五线”的德育网络。

所谓“三全”是指全程管理（即学生从学校到社会、家庭都有人管理和教育），全面管理（即德、智、体、美、劳各方面对学生管理和教育），全员管理（即学校领导、教职工、学生家长、学生干部都参与管理和教育）。所谓“五线”是指该校开展德育工作的五条主线：政教处——年级组——班主任；教导处——科组——科任教师；总务处——后勤人员；党支部——团委会——团支部；工会——学生会——班委会。“三全”、“五线”网络的形成，使德育工作做到了“三个延伸”、“四方面育人”：即从专职政工人员向全体教职工及家长延伸，从教育领域向生活领域延伸，从校内向家庭社会延伸；教书育人、管理育人、服务育人、环境育人，形成齐抓共管的局面。

其次，重主渠道，辅多形式。南塘一中在德育工作中，除了利用政治课、周会课常规地对学生进行德育教育外，还充分利用各学科的，多维地贯穿和渗透德育教育。例如利用历史课进行中华民族传统文化和美德教育；利用地理、生物课进行国情教育等，具体形式多种多样。

树立榜样，表彰先进。南塘一中开展每月评选“每月之星”，每学年评选“十佳学生”活动；每年邀请考上高州中学的优秀学生回母校作报告。此外还评选优秀班主任、先进教师等，使师生们学有榜样，赶有目标，利用榜样的力量激励全体师生奋发向上。

设立校长信箱，开设心理咨询室。借此倾听师生的心声，了解师生的意见、建议和问题，以及时处理、调整或帮助解决。

大力推行德育量化考核制度。该校参照《中学生日常行为规范》制定了《学生德育量化考核细则》，实施学生自评，同学互评和班主任评定，让同学之间可以互相监督，互相教育，互相促进。

积极开展内容健康、寓教于乐的活动。除了在各重大节日对学生进行教育外。南塘一中还坚持每周进行国旗下的讲话，开展“三容”（学生仪容，教室室容，宿舍舍容）检查评比活动。请政法系统等有关同志和先进人物为师生作报告，组织学生到敬老院进行实践活动等来配合创建“安全文明班”活动的开展。

近几年来，南塘一中依靠扎实有效的德育工作，秉承“厚德博学、笃学至善”的校训，形成了“诚信、律己、博览、精业”的优良校风，打造了一支“善于做人、乐于学习、勇于创新”的学生队伍，取得了良好的德育效应，促进了教学质量的不断提高和其它各项工作取得好成绩。

提高教学质量

教学工作是学校的中心工作。为此，南塘一中主要取了“三抓、二评、二改、一加强”措施。

“三抓”的做法是：一是抓好目标管理。该校制订切实可行的目标，大大调动了教师的积极性。二是抓好教学全程管理。学期初抓教学的制订，学期中抓教学的分析，期末抓教学的总结提高。三是抓好科组工作管理。选配好科组长，带领本科组的教师积极开展教研活动，期中检查落实情况，期末组织考评，奖励优秀科组和优秀科组长。

“二评”的做法是：一是评教。即是由学生评议教师。主要是评议教师的工作态度、教学方法、知识水平和教学效果等方面。二是评学。即是由教师评议学生。主要是评议学生的智力状况、学习态度、学习方法和学习效果等方面。使师生在教法学法上作出相应的调整，真正做到师生互动、教学相长，更好地提高教育教学质量。

“二改”的做法是：一是改革教育思想。鼓励教师多渠道进修，进行理念更新，知识更新，方法更新。二是改革课堂教学，提高课堂教学效率。课堂教学要求在实实在在，夯实基础的同时，要讲究灵活处理教材，灵活运用教学方法。

“一加强”就是对学生加强素质教育。一方面，不同的学科要有不同的侧重。比如语文教学，要多引导学生领略文章的结构美、语言美、精神美，从而激发学生对美的追求和创造的；数学教学中就注重提高了学生辨证思维能力、求异思维能力和创造思维能力等。另一方面，该校大力开展第二课堂活动，抓好课外兴趣小组，通过丰富多彩的活动拓宽学生的视野，丰富同学们的生活。

南塘一中从实际出发，细化管理，优化过程，提高效能，逐步形成了良好的育人氛围和富有特色的管理模式。藉着“创强”工作的东风，南塘一中将继续脚踏实地，再创跨越式发展！

高州金威电脑学校能学到实际有用的东西吗？

虽然不了解高州金威电脑学校，不过学电脑的话山东新华电脑学院不错，在泉城济南有三个个校区，是全国来说非常正规的名牌电脑教育,在全省是规模最大的专业电脑院校。我来山东新华电脑学院一年了，感觉这里能够正真的学到东西。两年出来能拿到国家承认的济南大学的大专文凭.

三年是济南大学的本科文凭。

入学就签订就业协议，还给找工作~如果有问题可以加我QQ，你追问一下就能看到啦~

我会帮助你的。~

广东省高州市中科理工学校是多么的黑暗!

我是来自江西的一名学生,2007年6月收到广东省高州市中科理工学校的录取通知书,我报读的是电子电脑专业,07年8月上课,一直到10月21日,学校就把我们送到东莞的高步镇康特尔电子厂做招生简章上所说的勤工俭学,时间到08年1月21日,这3个月打工的工资全部由学校代领,学校只是每月发我们100元作为生活费,而我们学生在上面工厂工作,学校说工厂不包我们吃住的,这里的费用全部由我们个人承担,学校就说从我们所交的12个月生活费(吃,住,水电共330*12=3960)中扣这3个月的生活费,那么我们打工一个月是吃住自己的只能拿到1000元左右,我们平均每天上班10个小时,所做的工作怎么样我且不说,我们上去上面打工都是交了5400多块给学校的,据我们所知,我们进来读1年(其实只是到今年5/6月就毕业了,只上了6个月的课程)要交1万1千多的费用,学校属于民办学校,学校却说是国家承认的学历,所发的证书根本没那个地方承认,国家有承认一年的大专学历吗?这样不是误了我们的学业,根本是误人子弟.

我们的家庭并不富裕,把父母的血汗钱都交给这种学校,到最终我们得到的是什么?我们也曾经在网上看到过关于高州中科理工学校的评论,说学校骗人的,到现在我们相信了,我们不知要找那些部门来处理,只希望你们能把这种学校的真实情况报导一下,也希望你们媒体能够帮助下我们,谢谢你们.